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Vous êtes salarié


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Comment financer votre formation

• le DIF, droit individuel à la formaltion Crédit de 20 heures de formation par an cumulables sur 6 ans (plafond à 120h), mis en œuvre à l'inititive du salarié, avec accord de l'employeur. 
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• la période de professionnalisation
Dispositif permettant la mise en œuvre d'action de formation en alternance pour acquérir une qualification favorisant le maintien dans l'emploi. 
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• le CIF, congé individuel de formation
Congé à l'initiative du salarié pour suivre une action de formation visant une réorientation professionnelle ou l'accès à un niveau de qualification supérieur.
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• le plan de formation de votre entreprise
Ensemble des actions définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise avec pour objectif :- l'adaptation au poste de travail ou l'évolution ou le maintien dans l'emploi, - le développement des compétences. En savoir +


 
 

 

• la VAE, validation des acquis de l'expérience 
Une reconnaissance de votre expérience pour obtenir un diplôme, une certification professionnelle. En savoir +

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Le DIF, une opportunité pour monter en compétences

Gilles est employé de la société Maxi-accessoires spécialisée en matériel agricole. Il a suivi une formation en DAO (desin assisté par orinateur) et CAO (conception assistée par orinateur) au GRETA...

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