Comptabilité et gestion (BTS)
Comptabilité et gestion (BTS)
vacantes
Dates
-
De septembre à juin -
Réunion d'information
-
Les 1er et 3ème vendredis du mois à 9h (hors congés scolaires)
Contact
Brieuc
HENRY
Coordinateur
Brieuc
HENRY
Coordinateur
0298804151
Campus de Kerichen - Rue Prince de Joinville - CS 61945
29 219 BREST Cedex 2
02 98 80 41 51
Zoom sur la formation
Objectifs
Le·la titulaire du BTS est un·e technicien·ne supérieur·e comptable. Il·elle peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurances ou une administration.
Il·elle sera en fin de formation capable de :
- Prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation dans le respect
- des obligations de l'entreprise.
- Maitriser la comptabilité générale, la fiscalité et les méthodes d’analyse financière.
- Mettre en œuvre les méthodes et les démarches de l’élaboration des coûts de gestion
- budgétaire et du contrôle de gestion agréé.
- Utiliser les ressources offertes par l'environnement numérique.
Prérequis
- Titre ou diplôme de niveau 4 ou scolarité complète y conduisant
- et/ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans en rapport avec la finalité du diplôme
Contenus de formation
La formation s’articule autour de la préparation aux unités certificatives suivantes :
- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Contrôle et production de l’information financière
- Gestion des obligations fiscales
- Gestion des relations sociales
- Analyse et prévision de l’activité
- Analyse de la situation financière
- Fiabilisation de l'informatique et du système d'information comptable
- Culture générale et expression
- Mathématiques
- Culture économique, juridique et managériale
- Anglais.
Type de validation
BTS
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Niveau de validation
Niveau 5 (BTS, DEUST)
Poursuites d'études et débouchés
Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais avec un bon dossier, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise, en DCG, en licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES), en école supérieure de commerce et de gestion ou en école spécialisée par le biais des admissions parallèles.
Modalités d'évaluation
Evaluations ponctuelles et contrôles en cours de formation (CCF)
Taux de réussite à l'examen
Taux d'insertion
Informations complémentaires
- Disposer de compétences pour travailler en équipe et en autonomie
- Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
- Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
- Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques.
Informations spécifiques
Modalités de financement : · Contrat en alternance · Compte Personnel Formation-CPF · Projet de Transition Professionnel · Plan de formation entreprise
Dates : · Formation à temps complet : démarrage fin août · Formation à temps partiel ou en alternance : entrées de fin août à novembre
Durée indicative : parcours ajusté en fonction du positionnement et des acquis
Informations pratiques
Durée de la formation
- 1100 heures
- Dont 420 heures en entreprise
Lieu de formation
Agence de Brest
Modalités et délais d'accès
- Entretien individuel
- Test de positionnement
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Accompagnement personnalisé
- Période en entreprise
Tarif
13€/h (hors accord négocié)
Public
- Tout public
Financements
Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Projet de transition professionnelle
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