GRETA

Cet emploi comprend l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l’essentiel, de traitements et de saisies d’informations à caractère financier.
Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes.

Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).

Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s’assure de leur prise en compte pour l’établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes.
Il prépare les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l’élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d’exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.

Il assure le classement et l’archivage des documents utilisés dans ses activités.
Cet emploi s’exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d’expertise comptable.

Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. En fonction du type d’entreprise, il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées. Pour suivre l’évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente.

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’agent d’accompagnement au sein d’un établissement accueillant des personnes âgées et/ou personnes dépendantes.

> Favoriser le maintien de l’autonomie de la personne âgée à travers l’aide à l’accomplissement de gestes de la vie quotidienne

> Transmettre des informations sur l’état de santé physique et moral de la personne à l’ensemble du personnel

> Observer et analyse les situations d’urgence et agit en conséquence

> Développer des qualités relationnelles d’écoute et de rassurance.

L’agent d’accompagnement travaille en étroite collaboration avec le personnel soignant de la structure. Il sait quelle est sa place, ses fonctions et les limites de ses compétences au sein d’une équipe. Il respecte la déontologie propre à ce secteur d’activité.

Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité.

Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile.

Savoir tenir compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage. Organiser son travail de façon rationnelle et être réactif·tive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes.

Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés.

Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu avec la personne aidée ou les parents.

Savoir être avec les proches de la personne aidée et les parents des enfants, avec l'encadrant de l'entreprise ou de l'association, des professionnels de la santé et avec d'autres prestataires de services. Respecter la confidentialité des informations reçues.

L'assistant de comptabilité et d'administration [ASCA] est essentiellement présent dans les PME et les TPE. Il assure de façon polyvalente :le suivi de la comptabilité de l'entreprise (traitement des documents comptables, suivi et gestion de la trésorerie, des stocks, préparation des salaires et de la paie, préparation des travaux d'inventaire, liasse fiscale), les travaux de bureautique (suivi du courrier, transmission des informations, communication interne et externe de l'entreprise). Pour cela, il doit être capable de : • Utiliser les fonctions simples d’un traitement de texte et d’un tableur • Maîtriser les écritures quotidiennes de l’entreprise • Réaliser la déclaration de TVA et le rapprochement bancaire • Maîtriser les fonctions d’un logiciel de comptabilité • Procéder aux écritures d’inventaire • Réaliser un bulletin de salaire Métiers visés : technicien(ne) des services comptables, agent administratif d'entreprise (aide-comptable), secrétaire bureautique polyvalent(e)

Le·a titulaire du "CCS* Handicap - Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile" a des connaissances et compétences autour du contexte d’intervention à domicile, de l’accompagnement adapté aux handicaps, de l’accompagnement de la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans la vie sociale et citoyenne. Il ou elle connait les dispositifs institutionnels et les aides financières.

Il ou elle repère également les services d'accompagnement et lieux de vie collective des personnes en
situation de handicap. Il ou elle met en oeuvre un accompagnement adapté à la personne et à sa pathologie dans la vie quotidienne et sociale tout en ayant une posture professionnelle en adéquation avec sa mission de service.

*CCS : Certificat complémentaire de spécialité

Effectuer tous les types de transport marchandise aussi bien en France quà l'Etranger. Représenter l'entreprise auprès des clients. Maîtriser la réglementation du transport national et international Assurer le bon fonctionnement mécanique du véhicule

Effectuer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport de marchandises. Conduire et manoeuvrer un véhicule articulé de plus de 3,5 T de poids total autorisé en charge et acheminer des marchandises. Prendre en charge et livrer la marchandise. Prévenir les risques et réagir en cas d'incident et d'accident à l'arrêt comme en circulation. Rechercher, échanger et exploiter des informations opérationnelles relatives au transport de marchandises. Identifier, contrôler, renseigner les documents réglementaires du transport routier de marchandises. Détecter, décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer un dépannage simple.

Le·la titulaire du CAP cuisine assure, sous l'autorité d'un·e responsable, une production culinaire et sa distribution en respectant les consignes de travail, dans le souci permanent de satisfaire la clientèle et dans le respect de la règlementation.
Il·elle peut exercer dans le secteur de la restauration traditionnelle, commerciale et collective.

Être capable d'exercer sous l'autorité d'un responsable hiérarchique (médecin, chef de service) d'une structure médicale, sociale ou médico-sociale, au sein d'une équipe pluri-professionnelle, évaluer la demande des usagers et ou patients avec discernement, de les renseigner, de les conseiller et de les orienter en prenant compte de la dimension sociale, de façon à préparer le travail des professionnels de santé, réaliser des tâches administratives (adaptées à la structure d'accueil) dans le respect des procédures, de la règlementation, des terminologies et des techniques du secteur, effectuer une saisie informatique rapide, utiliser couramment les outils bureautiques et de saisie au dictaphone, les technologies de communication ainsi que les logiciels spécifiques à l'activité (plannings et gestion des rendez-vous).