Traduction des emoji : Attention - rendez-vous entretien pro - avec Boss - pour atteindre objectif - préparez-vous - pour un résultat top !

Préparez votre entretien professionnel !

La date fixée pour votre entretien professionnel approche ? Parfait. Cela vous permettra d'envisager, avec votre employeur, les perspectives d'évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer.

Préparez cet entretien et soyez force de proposition : choisissez et proposez la formation qui vous permettra d'évoluer dans votre métier !

Rappel des objectifs de cet entretien qui a lieu tous les 2 ans : accompagner le salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle : qualifications, changement de poste, promotion, etc et identifier ses besoins de formation.

Les Greta vous proposent des formations courtes ou modulaires. Elles permettent de se professionnaliser, d'acquérir une expertise, de développer des connaissances liées à un métier. Elles sont adaptées à votre niveau et à vos besoins. Elles peuvent facilement s'intégrer dans votre emploi du temps de part leur durée : de 1 à 5 jours en général. Autre atout, ces formations peuvent être financées de différentes façons : par le biais du CPF, dans le cadre du plan de formation de l'entreprise...

Des formations "logiciels" (tableurs, traitement de texte, DAO, design web...), des formations à l'anglais professionnel et aussi des modules de perfectionnement liés aux métiers de la comptabilité, de la gestion... Des formations "coeur de métier" du sanitaire et social, du bâtiment de l'industrie sont aussi disponibles ou définies "sur-mesure" pour vous adapter à votre poste de travail ou acquérir des compétences nécessaires à votre évolution professionnelle.

Pour trouver votre formation, utilisez le moteur de recherche et choisissez le secteur d'activité qui est le vôtre ou tapez un mot clé.

+ d'infos sur l'entretien professionnel service public.gouv.fr Vous pouvez également vous adresser à votre direction des ressources humaines ou à vos représentants du personnel.