Objectifs

Agent·e technique des habitats, maillon fondamental dans la gestion de proximité, il ou elle exerce un métier de contact avec les occupants de son immeuble, les travailleurs sociaux et l’administration.

Ses missions :

• Il·elle se charge de la propreté, de l’entretien des parties communes, du bon fonctionnement des installations techniques des habitations
• Il·elle intervient en cas de conflit de voisinage
• Il·elle surveille et participe à la maintenance du patrimoine immobilier
• Il·elle accueille, informe et conseille la clientèle (locataires et propriétaires)
• Il·elle est en contact permanent avec les occupants de l’immeuble, les partenaires et prestataires.

---

Prérequis

Niveau 3^ème minimum et/ou diplôme d’un autre secteur.

Avoir validé son projet pour les demandeurs d’emploi.

Avoir satisfait aux tests de recrutement.

---

Contenus de formation

Bloc1 - Mettre en œuvre les techniques Professionnelles

- Diagnostic et maintenance des bâtiments
- Technique de nettoyage et nettoiement
- Entretien des Espaces verts
- Gestion des déchets
- Prévention sécurité professionnelle et Intervention en situation d’urgence Gestion locative
- Communication et posture professionnelles

 

Bloc 2 - Mobiliser les connaissances Scientifiques et Technologiques en situation

- Biologie microbiologie, écologie, chimie appliquées
- Sensibilisation économie-gestion. Logement social
- Consolidation de sa posture professionnelle au service de l’usager

 

Bloc 31 - Communiquer en langue française et Analyser son environnement sociétal

Français Histoire géographie

Bloc 4¹ - Calculer, métrer, mesurer, convertir et mobiliser ces compétences mathématiques, physiques et chimiques en situation

Mathématiques Sciences

¹ Si pas de dispenses de bloc

---

Type de validation

CAP

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

---

Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

---

Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final

---

Taux de réussite à l'examen

100 % en 2021

---

Taux d'insertion

67% en sortie de formation en 2021

---

Informations spécifiques

Découvrez un reportage de France 3 Bretagne sur le métier et la formation proposée par le Greta.

---

Durée de la formation

• 980heures
• Dont 350 heures en entreprise

---

Lieu de formation

---

Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

---

Méthodes et moyens pédagogiques

- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
- Mise en situation professionnelle sur plateau technique

---

Tarif

15€ /h hors accord négocié

---

Public

- Tout public
- Salarié en reconversion
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans

---

Financements

Contrat de professionnalisation

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

Autres financements possibles : Coût de la formation pris en charge par la Région Bretagne pour les demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi

En savoir + sur les financements.