Encourager la Mixité et l'Emploi dans le Secteur Nautique en Bretagne
La mixité des emplois est un enjeu majeur dans de nombreux secteurs professionnels, et le domaine nautique en Bretagne ne fait pas exception. Avec son vaste littoral et ses activités maritimes dynamiques, la région offre un terreau propice à l'épanouissement professionnel, mais l'accès des femmes à ces métiers reste souvent limité. Toutefois, des initiatives telles que celle organisée par le Greta Agence de Lorient ouvrent de nouvelles perspectives et incitent les femmes à envisager des carrières dans des secteurs traditionnellement masculins.
Le défi de la mixité dans l'emploi
Selon une évaluation du Centre d’Information et de Documentation Jeunesse en 2018, seuls 17% des métiers étaient mixtes, soulignant ainsi le déséquilibre persistant entre les sexes sur le marché du travail. Les chiffres révèlent une concentration significative des femmes dans des secteurs tels que l'enseignement, la santé et les services à la personne, tandis que les hommes dominent des domaines comme l'informatique, la recherche et développement, et le BTP.
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Le Secteur Nautique en Bretagne : Un Potentiel sous-exploité
Avec son littoral de 5 000 kilomètres, la Bretagne est un véritable paradis pour les activités maritimes. Plus de 7 000 professionnels y travaillent, participant à la construction de bateaux, à la gestion des ports, à la vente d'équipements nautiques, et bien d'autres fonctions encore. Cependant, la répartition des emplois dans ce secteur reste largement dominée par les hommes, laissant un potentiel inexploité du talent féminin.
L'Opportunité de l'Emploi Local dans le Nautisme
L'une des barrières à l'entrée pour les femmes dans le secteur nautique pourrait être la perception des horaires et des opportunités d'emploi. Pourtant, la réalité est différente : la plupart des emplois sont locaux, concentrés dans l'agglomération de Lorient, et offrent des horaires de journée adaptés à une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Le Greta Agence de Lorient : appui pour l'Inclusion
Dans le but d'encourager la diversité et de promouvoir l'égalité des chances, le Greta Agence de Lorient organise un événement le 21 juin prochain. Cette initiative vise à sensibiliser les femmes aux opportunités de carrière dans le domaine des matériaux composites, avec des témoignages inspirants de professionnelles telles qu'Emilie, qui après une expérience de préparatrice en pharmacie s'est reconvertie aux métiers des composites pour les teams de courses au large. Chiara Aliprandi, d'Horizon Mixité, échangera également avec les participantes, en compagnie de représentants des entreprises du secteur.
Vers une meilleure mixité et diversité dans le nautisme
Le secteur nautique en Bretagne offre un terrain fertile pour l'emploi et la diversification des carrières. Cependant, pour exploiter pleinement ce potentiel, il est essentiel d'encourager la mixité des effectifs et de lever les obstacles à la participation des femmes. Offrons aux femmes l'opportunité de découvrir et de s'épanouir dans des métiers traditionnellement masculins, tout en contribuant à la vitalité et à la prospérité de l'industrie nautique bretonne.
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Pour suivre cette formation financée par la Région bretagne pour les personnes en recherche d'emploi, inscrivez-vous à une réunion d'information indiquée dans la fiche formation ci-dessous.
La formation
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Réunion d’information
Opérateur Matériaux Composites de la Fédération des Industries Nautiques (CQP)