Des solutions pour bien préparer votre projet professionnel

L'entretien professionnel

Si vous êtes salarié, vous pouvez bénéficier dans le cadre de votre entreprise d'un entretien professionnel tous les 2 ans. Il a pour objectif de vous accompagner dans vos perspectives d'évolution professionnelle (qualification, changement de poste, promotion, etc) et d'identifier vos besoins en formation. Il sera l'occasion d'exprimer vos souhaits de changement et éventuellement de besoin en formation. 

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Le conseil en évolution professionnelle

Le conseil en évolution professionnelle est un service gratuit, personnalisé et confidentiel qui vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle et de vous accompagner dans votre souhait d'évolution ou de transition. Toutes les personnes engagées dans la vie active peuvent en bénéficier. Il est réalisé sur votre temps libre en toute confidentialité.
En fonction de vos besoins, deux niveaux de conseil peuvent vous être apportés : un premier niveau pour réaliser un état des lieux, mieux cerner votre demande, identifier des démarches possibles, et un deuxième niveau pour construire un plan d’action en différentes étapes et mener à bien votre projet.

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Le bilan de compétences

Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. C'est un bilan approfondi, entièrement personnalisé et qui s'inscrit dans la durée. Le bilan de compétences est éligible au Compte personnel de formation (CPF) et peut être préconisé lors d'un Conseil en évolution professionnelle (CEP). Le réseau des GRETA-CFA est habilité à mener des Bilan de compétences.

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Des parcours financés par la Région pour construire et concrétiser un projet

Si vous êtes en recherche d’emploi, inscrit·e ou non à Pôle emploi : la gamme PRÉPA financée par la Région Bretagne. Plusieurs parcours sont proposés, avec tous un même objectif : vous accompagner pour clarifier votre projet professionnel et faciliter votre accès à la formation ou à l’emploi. 4 parcours possibles en fonction de votre situation : le parcours PRÉPA Projet le parcours PRÉPA Avenir "Jeune"le parcours PRÉPA Avenir "Adulte" le parcours PRÉPA Avenir "Français Langue Étrangère (FLE)".

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La validation des acquis de l'expérience (VAE)

Si vous avez une expérience professionnelle mais pas de diplôme en rapport avec celle-ci, la validation des acquis de l’expérience (VAE) vous permet d’obtenir, sur décision d’un jury, tout ou partie d'un diplôme sans avoir à suivre une formation. Une opportunité à connaître, l'occasion de prendre conscience de vos propres compétences. La VAE permet d'obtenir une certification ou une partie de certification appelée "bloc de compétences" sur la base d'une expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle : bénévole, élu, volontaire, sportif de haut niveau, aidant familial...

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Le dispositif démissionnaire

Le dispositif démissionnaire vous offre la possibilité de démissionner de votre poste et de percevoir une allocation chômage afin de mener à bien votre projet de création ou de reprise d'entreprise. Pour en bébéficier, vous devez  obtenir une une attestation délivrée par Transitions Pro confirmant le "caractère réel et sérieux de votre projet".

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