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La maintenance aéronautique : un emploi au bout des ailes
Dans cette filière toujours d’excellence de l’industrie, le secteur aéronautique offre de larges perspectives d’embauche, d’autant que chaque avion, de sa conception à son exploitation commerciale en passant par sa construction et la maintenance, nécessite l’emploi de nombreux professionnels.
Une offre de formation diversifiée
Depuis 1994, le lycée Tristan Corbière et l’agence de Morlaix du GRETA-CFA de Bretagne Occidentale proposent une offre de formation en aéronautique.
Celle-ci s’est diversifiée au fil des années : bac pro, certificat de spécialisation, BTS, licence professionnelle, à destination des jeunes en formation initiale et apprentissage, mais aussi des adultes, demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion.
Le pôle de formation aéronautique de Morlaix est agréé par l’organisme de surveillance de l’aviation civile (PART. 147) et bénéficie du soutien de la Région Bretagne qui finance les formations de mécaniciens aéronautiques.
L’innovation, un enjeu de la filière
L’innovation est un enjeu fort de la filière aéronautique, qui a pris des engagements précis en matière d’environnement : utilisation de carburants durables à l’horizon 2035, division par 2 des émissions par rapport au niveau de 2005 à l’horizon 2050.
Les innovations visent également la réduction de l’empreinte environnementale à tous les stades de la vie des aéronefs : fabrication, maintenance, fin de vie.
Un autre enjeu fort de la filière est celui des compétences : exécuter aujourd’hui un plan de charges soutenu et développer les compétences qui, demain, seront nécessaires à la réussite de la transition environnementale.
En 2022, le GIFAS (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales) prévoyait 15 000 embauches dans le secteur et visait un objectif de 8000 alternants. 20 % concernent des emplois d’opérateurs d’atelier. La poursuite d’un haut niveau de recrutement se confirme pour 2024.
L'industrie aéronautique recrutera entre 20 000 et 25 000 personnes en 2024 (25 000 en 2023 dont 7 000 #alternants) consulter l'article du @Ouest-France
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