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Nos engagements en matière de qualité et de responsabilité sociétale
Les engagements du réseau des GRETA-CFA en Bretagne
Le réseau des GRETA-CFA bretons, organisme de formation continue pour adultes et par apprentissage de l’Éducation nationale, fédère les moyens de ses établissements adhérents (lycées et collèges) pour apporter une réponse de proximité aux besoins de formation des territoires. Ils se doivent d'apporter à leurs interventions une dimension particulière : une capacité à innover sur le plan pédagogique, une déontologie liée à la neutralité du service public, un savoir-faire pour qualifier efficacement en fonction des besoins économiques.
En tant que structures autonomes, les GRETA-CFA assurent une mission de service public au bénéfice de tous, en respectant des valeurs fortes : l'accès de tous à l'information, l'éducation, la formation tout au long de la vie, l'insertion professionnelle dans le respect de l'égalité femmes/hommes, de la diversité et du développement durable.
L'engagement sur la qualité de nos prestations
Le réseau est engagé dans une démarche qualité. Les 4 GRETA-CFA bretons sont en effet labellisés EDUFORM et certifiés QUALIOPI pour leurs activités de formation continue, de bilan de compétences*, de validation des acquis de l'expérience (VAE) et de formation par apprentissage depuis décembre 2021.
* Sont concernés par le bilan de compétences les GRETA-CFA des Côtes d'Armor et de Bretagne Occidentale et Est-Bretagne.
Nos engagements au service de votre parcours
Les clients et bénéficiaires de nos prestations ont la garantie de disposer des services suivants :
- Accès rapide et guidé à l'offre de formation
- Accueil et accompagnement individualisés
- Proposition d’une large gamme de prestations
- Conseil,orientation personnalisés et recherche de la meilleure solution sur mesure
- Qualifications et compétences de nos équipes garanties et développées tout au long de la vie
- Suivi continu et prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires
- Engagement dans une démarche RSP/RSE renforcée
- Amélioration continue des prestations
Vous pouvez retrouver certains indicateurs qualité sur nos fiches formation comme les taux de réussite à l'examen, le taux d'insertion dans l'emploi...
Retrouvez les informations liées à la qualité sur chaque page des GRETA-CFA :
> Présentation du GRETA-CFA des Côtes d'Armor
> Présentation du GRETA-CFA de Bretagne Occidentale
> Présentation du GRETA-CFA Est-Bretagne
> Présentation du GRETA-CFA de Bretagne Sud
Le label EDUFORM
En savoir + sur le label EDUFORM sur le site du ministère de l'Éducation nationale.
En savoir + sur la certification qualité QUALIOPI sur le site du ministère du Travail
Une dynamique RSO collective
Dans la continuité de ces valeurs, nous déployons une dynamique collective de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). L'objectif est de renforcer l'implication des équipes et partenaires et adapter nos offres de formation aux enjeux sociaux, environnementaux, économiques et territoriaux actuels et futurs.
La Charte RSO 2026-2030, formalisée avec le soutien de la Région Bretagne et l'accompagnement de l'agence Déclic, est un outil qui structure et guide cette démarche. Elle formalise nos priorités et guide leur mise en œuvre opérationnelle.
Nos engagements RSO 2026-2030
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Environnemental
Transition écologique & numérique responsable
- Évaluer et réduire notre empreinte carbone
- Encourager les mobilités durables et les achats responsables
- Intégrer la transition écologique dans toutes nos formations
- Former et sensibiliser aux usages responsables du numérique
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Économique
Ancrage territorial & innovation
- Renforcer les partenariats locaux (collectivités, entreprises…)
- Soutenir l’emploi et l’évolution des compétences
- Anticiper les mutations des métiers
- Adapter en continu notre offre de formation
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Social
Inclusion & qualité de vie au travail
- Intégrer la RSO dans notre stratégie et nos engagements qualité
- Garantir des pratiques inclusives et non discriminantes
- Favoriser la réussite de tous, y compris pour les publics en situation de handicap
- Développer les compétences de nos équipes et renforcer le dialogue interne