Réaliser un bilan de compétences

"J’étais cadre dans une enseigne de restauration rapide. A 37 ans, j’avais envie de faire un point sur mes aspirations professionnelles. C’est mon conseiller en évolution professionnelle qui m’a parlé du GRETA et c’est assez naturellement que j’ai pensé à me reconvertir dans un métier manuel qui avait plus de sens pour moi. Le secteur du bâtiment offre un large de choix de métiers et le GRETA proposait des formations professionnelles tous corps d’état. Je me suis inscrit sur le CAP Maçon. Partant de rien, j’ai appris les bases de la maçonnerie jusqu’aux techniques les plus complexes. Le formateur était très disponible. Tous les moyens sont mis en œuvre pour nous faire apprendre le métier par le geste professionnel. L’ambiance du groupe et les échanges continus contribuent à la qualité de la formation. Les stages en entreprise ont renforcé ma professionnalisation et m’ont permis de me confronter à la réalité du métier sur le terrain. A l’issue de la formation, mon projet est de créer mon entreprise."