Ce vendredi matin, au Lycée Mona Ozouf de Ploërmel, de nombreux acteurs du secteur emploi-formation se sont réunis pour dresser un bilan des formations menées par le GRETA-CFA Bretagne Sud, en partenariat avec Locminé Formation, sur le centre Bretagne. Financé par la Région Bretagne, ce programme vise à répondre aux enjeux du vieillissement de la population et aux besoins croissants de professionnels qualifiés dans le secteur des services à la personne..

Des représentants Région, structures professionnelles, France Travail, Mission locale, Réseau des GRETA et Locminé formation présents ce 14 mars pour le bilan

Une mobilisation d’experts pour un bilan approfondi

Parmi les participants à cette rencontre figuraient des représentants de la Région Bretagne, du GRETA-CFA Bretagne Sud, de France Travail, de la Mission Locale, ainsi que des professionnels du secteur médico-social. Notamment, Elisabeth Jouneaux Pédrono, Conseillère régionale déléguée aux formations sanitaires et sociales, qui a souligné l’importance d’une formation de qualité pour garantir un accompagnement digne et bienveillant des publics fragiles, où chaque acteur compte dans la grande chaîne de la santé.

« Nous sommes ici au cœur des territoires, où les besoins sont importants. Les formations mises en place permettent de structurer un parcours professionnel stable et porteur de sens », a-t-elle déclaré. Elle a également rappelé la nécessité de valoriser ces métiers essentiels, parfois mal perçus, malgré des conditions de travail et des rémunérations qui s’améliorent.

Anne-Myrtille Rivoal, chargée de développement territorial emploi formation de la Région Bretagne, a également insisté sur la nécessité d’une approche territoriale renforcée en soulignant que : « Ce qui se fait ici, en Centre Bretagne, est un exemple de réussite », en rappelant qu’il est essentiel d’adapter l’offre de formation aux réalités locales afin de garantir aux apprenants une insertion professionnelle rapide et durable.

La formation, un levier essentiel pour répondre aux besoins du secteur

Ludwig Ropert, Directeur du GRETA-CFA Bretagne Sud, a mis en avant la belle dynamique créée autour de la formation tout au long de la vie (FTLV), soulignant le rôle clé du Lycée Mona Ozouf, récemment adhérent au GRETA, dans l’accueil des sessions de formation.

« Ce projet illustre parfaitement la synergie entre formation initiale, continue et apprentissage. Nous sommes fiers d’accompagner des adultes en reconversion vers des métiers porteurs et d’ancrer notre offre sur un territoire où la demande est forte », a-t-il précisé.

Béatrice Corniquel, formatrice référente, a témoigné de son plaisir à encadrer ces promotions, dans des conditions optimales : des équipements modernes, un cadre propice aux apprentissages et une réelle implication des stagiaires. Elle a souligné les interactions fructueuses entre les formations pour adultes et celles des jeunes en filière ST2S et BTS Économie Sociale et Familiale au lycée, renforçant ainsi les liens entre générations et parcours professionnels.

Des chiffres encourageants et des perspectives d’amélioration

 Depuis 2023, le programme Qualif’Emploi pour la Plateforme aux métiers de l’aide à la personne à domicile ou en structure a permis :

• La mise en place de 9 sessions de formation
• L’accueil de 187 candidats, dont 84 ont intégré une formation qualifiante
• Une progression notable de la mixité avec 20 % de stagiaires hommes
• 87 % des apprenants issus de publics prioritaires (demandeurs d’emploi de longue durée, personnes sans diplôme, habitants de zones rurales, travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires des dispositifs de préqualification)
• Certification : 50 présentés sur 54 stagiaires - 78% de certification totale-  20% de certification partielle
• Insertion : 72% des personnes sont en emploi - 7% des personnes sont en poursuite d’étude

Les formations sont dispensées sur plusieurs sites, dont la Maison du Département à Loudéac, le centre Locminé Formation, le Lycée du Blavet à Pontivy et le Lycée Mona Ozouf à Ploërmel. Cette implantation territoriale garantit une proximité avec les besoins des employeurs locaux et favorise l’accessibilité à la formation.

Témoignages : reconversions réussies

Les professionnels du secteur, représentés notamment par Stéphanie Guillemet (O2 Ploërmel) et Marina Chérec (EHPAD de Guillers), ont salué la motivation des stagiaires et la qualité des formations dispensées. « Il est essentiel de déconstruire les préjugés : nos établissements sont avant tout des lieux de vie, et les professionnels y jouent un rôle fondamental dans le bien-être des résidents », a insisté Marina Chérec, en mettant en avant l’importance de l’animation et des échanges humains.

Thibault Reux, 22 ans, a partagé son expérience avec enthousiasme. D’abord formé en boulangerie-pâtisserie, il s’est réorienté vers l’aide à la personne, influencé par l’expérience de sa mère, aide-soignante épanouie depuis plus de 20 ans.

« J’ai découvert un métier où l’humain est au cœur de tout. Mon stage en EHPAD m’a permis de confirmer mon envie de poursuivre vers un diplôme d’aide-soignant. Ce qui me plaît ? Être à l’écoute, apporter du réconfort et me sentir utile », témoigne-t-il.

De son côté, Sylvie Rouxel, 50 ans, issue du secteur commercial et auto-entrepreneuse en massage bien-être, a vu dans cette formation une opportunité de conjuguer ses compétences et son envie d’aider. « Le métier d’Assistant de Vie aux Familles ne se limite pas à l’entretien du logement. Il s’agit d’un véritable accompagnement, où l’écoute et la bienveillance sont primordiales. »

Un engagement collectif pour l’avenir

En clôture de cette matinée, les invités ont pu visiter les locaux et échanger directement avec les stagiaires. Tous ont salué la qualité des infrastructures, notamment grâce aux équipements de nouvelle génération mis à disposition par Brocéliande Médical. La plateforme d’apprentissage Moodle du réseau GRETA a également été appréciée pour sa flexibilité et l’accès facilité aux supports de cours.

Pour finir sur une note conviviale, les stagiaires ont préparé des crêpes dans l’espace pédagogique cuisine, offrant aux participants un moment chaleureux d’échange et de partage.

Cette matinée a démontré, s’il en était besoin, l’importance des formations aux métiers de l’aide à la personne. Portées par des équipes engagées et des partenaires investis, elles s’inscrivent dans un projet de société plus large : accompagner, avec humanité et professionnalisme, ceux qui en ont le plus besoin.