Trouver le métier qui me ressemble
Choisir le service public
La Prépa Avenir spécifique a pour objectif de faire découvrir les possibilités d’emploi qu’offre la fonction publique, d’expliquer que les recrutements peuvent concerner tous les profils, tous les âges et tous les corps de métiers, sous des statuts différents (titulaire, contractuel).
Secrétaires, cuisiniers, agents dans le secteur de la petite enfance… Dans le Finistère, les collectivités publiques recrutent mais ne trouvent pas assez de candidats. Certains postes, dans les mairies, les EHPAD, les communautés de communes, restent donc non pourvus.
Saisir une opportunité
Que vous ayez un profil administratif, technique, médico-social ou culturel, vous pouvez trouver le métier qui vous ressemble !
En Bretagne, la fonction publique représente 20% des emplois et la diversité des métiers qu’elle offre est peu connue.
Alors, pourquoi pas vous ?
) Où : agence de Brest
) Quand : du 5 novembre 2024 au 21 février 2025 9h30
) Comment : la formation est financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherches d'emploi dans le cadre du dispositif Prépa Avenir. Une aide financière est possible pour couvrir une partie des frais liés à la formation.
Vous pouvez contacter notre agence pour vous inscrire à une réunion d'information :
- Jeudi 26 septembre à 14h
- Jeudi 10 octobre à 9h30
- Lundi 21 octobre à 9h30
La formation
·Exploration du secteur public, ses valeurs, les contextes d'emploi, les exigences et modalités de recrutement, la diversité des métiers
·Identification des compétences utiles aux domaines d'activités ayant des besoins de recrutement sous statut public sur le Pays de Brest
·Immersions professionnelles auprès d'employeurs publics
·Développement des compétences transversales en lien avec l'employabilité
·Identification des parcours de formation nécessaires pour postuler
·Accompagnement vers la formation qualifiante et/ou l'emploicteur public, ses valeurs, les contextes d'emploi, les exigences et modalités de recrutement, la diversité des métiers
·Identification des compétences utiles aux domaines d'activités ayant des besoins de recrutement sous statut public sur le Pays de Brest
·Immersions professionnelles auprès d'employeurs publics
·Développement des compétences transversales en lien avec l'employabilité
·Identification des parcours de formation nécessaires pour postuler
·Accompagnement vers la formation qualifiante et/ou l'emploi
Projet immersif : le rallye de la fonction publique
Cycle de découverte et d'expérimentation permettant d'identifier et développer les compétences transversales à différents métiers :
- Rendez-vous thématiques
- Ateliers
- Rencontres avec des professionnels
- Visites de sites
Nouveau fragment
Le saviez-vous ?
Il y a 8 bonnes raisons de travailler dans le service public :
- Travailler pour le développement du territoire
- Être en prise directe avec les grands enjeux de la société
- Accompagner les publics les plus fragiles
- Avoir des perspectives d'évolution de carrière
- Donner du sens à son métier
- Bénéficier de bonnes conditions de travail
- Trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Se former et acquérir de nouvelles compétences
VOIR LE PLAQUETTE DE LA FORMATION
La fonction publique territoriale en manque de bras
La fonction publique territoriale en manque de bras
Bon à savoir !
La Fonction Publique Territoriale, c'est chaque année plus de 100 000 offres d'emploi sur l'ensemble de la France. Avec ou sans diplômes, trouvez l'emploi qui vous correspond dans 250 métiers différents, répartis en 8 grandes filières.
Que vous ayez un profil administratif, technique, médico-social ou culturel, vous pouvez trouver le métier qui vous ressemble ! En Bretagne, la fonction publique représente 20% des emplois et la diversité des métiers qu’elle offre est peu connue.