Conseillère VAE - Agence de Lorient

Je suis conseillère VAE depuis 18 ans. Être conseillère VAE, c’est accompagner le candidat dans sa demande de recevabilité dans un premier temps : aider le candidat à déposer son dossier. Pour cela, il faut d’abord vérifier l’adéquation des compétences développées avec les certifications et les blocs de compétences des diplômes visés. Dans le réseau des Greta, nous proposons un accompagnement pour les diplômes de l’éducation nationale, du CAP au BTS. Bien que nous puissions compenser certaines lacunes, il est essentiel d’atteindre au moins 70 à 80% des exigences d’un référentiel pour viser le diplôme, précise Lydie.

Il est arrivé parfois que l’on propose à des candidats de combler une compétence manquante en suivant des solutions de formation, sous forme de parcours mixte. Lydie partage une expérience : « J’ai accompagné une dame titulaire d’un bac pro Gestion Administration, qui visait un BTS GPME. Malgré de nombreuses expériences professionnelles, elle ne pouvait faire valoir de compétences en RH. Nous avons pu lui proposer un module mis en place dans les ateliers du Greta pour obtenir un bloc de compétences RH en formation continue, indispensable à la reconnaissance du BTS GPME. »

« Ce n’est pas facile, on ne vous délivre pas un diplôme sur un plateau, mais ce n’est pas insurmontable !» précise Lydie. La démarche exige de l’investissement en temps et en rédaction : CV, fiches de structure pour les entreprises que vous souhaitez valoriser, fiches de postes, fiches d’activités avec une description précise de vos réalisations.

Pourquoi se faire accompagner plutôt que de faire tout seul ?

«Le plus important est de bien identifier le diplôme et ses blocs de compétences associés que l’on peut mettre en relation avec ses expériences. Il faut également savoir que l’expérience professionnelle n’est pas la seule expérience valorisable. Le bénévolat, l’engagement dans une association sportive, culturelle ou sociale sont également sources de connaissances et de compétences ! Lors des entretiens avec les bénéficiaires, nous parvenons souvent à identifier des compétences transposables auxquelles les candidats n’auraient pas pensé naturellement. Être accompagné par un conseiller VAE permet d’aborder le dossier de manière structurée, de faire des choix «stratégiques» pour mettre en avant les éléments pertinents de votre profil. Au cours de votre progression, vous rencontrerez également un professeur du diplôme visé qui apportera son expertise, des recommandations et des conseils précieux pour combler d’éventuelles lacunes. Lors des entretiens avec le conseiller, qui durent en moyenne 12 heures sur 6 mois, vous pourrez travailler sur votre progression et ajuster votre production si nécessaire. C’est aussi l’occasion de regagner de la motivation pour mener la démarche à son terme.»

La première étape consiste à s’inscrire et à assister à une réunion d’information :

https://vae.education.gouv.fr/academie/14.

Après la réunion d’information, vous pouvez demander un rendez-vous pour une étude personnalisée de votre projet avec un conseiller VAE. Une fois le diplôme choisi, vous devrez compléter et déposer votre Livret 1, accompagné des pièces justificatives, directement sur votre espace personnel. Lorsque la recevabilité est accordée, vous passerez à la deuxième étape, le Livret 2. Bien que vous puissiez le faire de manière autonome, il est avantageux de se faire accompagner.

Les candidats peuvent bénéficier d’une aide pour cette prestation d’accompagnement VAE. Lydie explique : « Selon la situation de la personne, plusieurs systèmes de prise en charge complète ou partielle sont disponibles. Lors de l’examen du dossier, nous nous efforçons de minimiser les frais pour le candidat. »