GRETA

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’agent.e d’accompagnement au sein d’un établissement accueillant des personnes âgées et/ou personnes dépendantes.

• Favoriser le maintien de l’autonomie de la personne dépendante à travers l’aide à l’accomplissement de gestes de la vie quotidienne
• Transmettre des informations sur l’état de santé physique et moral de la personne à l’ensemble du personnel
• Observer et analyse les situations d’urgence et agir en conséquence
• Développer des qualités relationnelles d’écoute et de rassurance.

L’agent.e d’accompagnement travaille en étroite collaboration avec le personnel soignant de la structure. Il sait quelle est sa place, ses fonctions et les limites de ses compétences au sein d’une équipe. Il respecte la déontologie propre à ce secteur d’activité.

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Prérequis

• Maîtriser les savoirs de base ou posséder le certificat CléA.

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Contenus de formation

Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

•  Aide aux repas et au service à table
•  Entretien du cadre de vie privé et collectif
•  Entretien du linge

 

Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels

•  Aide à l’habillement de la personne
•  Aide à la prise des repas en salle ou en chambre
•  Aide aux déplacements selon les principes de l’ergonomie
•  Aide à la toilette
•  Aide aux premiers soins d’urgences

 

Bloc 3 : Accueillir la personne et l’accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs

• Accueil de la personne dans la structure et accompagnement de son intégration
• Organisation et contribution aux temps d’animation
• Participation à l’accompagnement de la fin de vie
• Communication au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 

 

 

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Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

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Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

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Modalités d'évaluation

Le certificat est découpé en 3 blocs de compétences.
La délivrance du certificat est conditionnée à l'obtention des 3 BC.
En cas de validation partielle, le candidat reçoit un certificat de compétences avec les BC obtenus.

Le candidat garde le bénéfice des BC obtenues pendant 5 ans.

Modalités d'évaluation :
Epreuves écrites / Epreuves orales /Epreuves pratiques en centre
Evaluation en milieu professionnel / Mise en situation
Rédaction d'un mémoire professionnel
Soutenance du mémoire

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Taux de réussite à l'examen

Promo 2021 : 100%

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Taux d'insertion

NC à ce jour

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Informations complémentaires

Pour entrer en formation, avoir confirmé son projet professionnel dans les métiers de l'aide à la personne.

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Durée de la formation

• 742heures
• Dont 280 heures en entreprise

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Lieu de formation

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Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.

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Méthodes et moyens pédagogiques

- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
- Mise en situation professionnelle sur plateau technique
- Période en entreprise

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Tarif

15€ /h hors accord négocié

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Public

- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Salarié en reconversion
- Autre public
- Public éligible au contrat de professionnalisation

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Financements

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

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