L’accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.

En lien avec l’entourage de la personne, il l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.

Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.

Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement.

.

• Etre fortement motivé(e) par les métiers d'aide à la personne.
• Capacités relationnelles.
• Résistance physique et psychologique.
• Capacités d'organisation et esprit d'initiative.
• Rigueur et discrétion.

Formation en établissement :

La formation se décompose en cinq domaines de formation correspondant aux cinq blocs de compétences :

BC01 - Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne"

BC02 - Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité

BC03 - Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne

BC04 - Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention

BC05 - Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne.

Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2.

Formation pratique :

Pour un parcours complet, la formation pratique de 24 semaines est répartie sur deux stages au moins couvrant les cinq blocs de compétences.

Poursuite d’études : Les AES peuvent ensuite évoluer en devenant aide-soignant, auxiliaire de puériculture, assistant de vie aux familles, moniteur éducateur, technicien de l’intervention sociale et familiale, etc.

Passerelles : Des dispenses et des allègements de formation sont établis entre le DEAES et certains diplômes et titres des ministères de l’éducation nationale, de l’agriculture, des solidarités et de santé, de l’emploi et des sports ainsi qu’avec ceux de la branche des salariés du particulier employeur.

La Région Bretagne est un des partenaires institutionnels du réseau des GRETA et finance les coûts pédagogiques d’un certain nombre de places de formation initiale de DEAES pour les jeunes sortant du système scolaire et les demandeurs d’emploi dans le cadre de sa gamme d’offre de formation QUALIF Sanitaire & Social. 

Si vous êtes sélectionné dans notre établissement de formation, ce dispositif s’appliquera sans qu’il y ait besoin de monter un dossier financier. De même, la Région Bretagne propose des bourses sur critères sociaux.

Pour tout renseignement, merci de contacter leurs services sur : QUALIF Sanitaire et Social · Région Bretagne