Changer de métier

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Votre objectif : changer de vie professionnelle !

"Mon métier actuel ne me correspond plus et ne me satisfait pas sur le plan personnel.", "Je rencontre des difficultés à trouver un emploi dans ma zone géographique.", "En raison d'un problème de santé, je suis désormais inapte à occuper mon poste." "Je souhaite être plus indépendant et créer ma propre entreprise". Quelque soit votre motivation, changer de métier après quelques années de vie professionnelle est un acte important, il se prépare avec soin. Dans tous les cas, cette réorientation doit être soigneusement anticipée et devra nécessiter une période de formation pour obtenir les compétences et les qualifications professionnelles nécessaires. Pour bien aborder ce virage dans votre vie, n'hésitez pas à vous faire accompagner. Nous vous proposons ci-dessous des dispositifs ou des structures qui vous permettront de réaliser votre projet de façon plus séreine. Nous restons également à votre écoute pour vous guider dans ces choix.

Les + du réseau des Greta-CFA

) + de 200 certifications proposées
) Des parcours de formation à la carte
) La prestation Bilan de compétences est assurée par le réseau
) Un accompagnement de l'accueil au suivi post-formation

 

Reconversion

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Les 3 étapes de la reconversion

1- Définir son projet professionnel
Avant de vous lancer, il est important de réfléchir. Il vous faut évaluer votre potentiel, identifier vos compétences. En bref, il vous faut savoir ce que vous VOULEZ et ce que vous POUVEZ faire. Pour vous aider à analyser vos motivations, vos besoins, différents acteurs (Pole Emploi, CAP Emploi, Missions locales, APEC...) et dispositifs (Conseil en évolution professionnelle, la gamme PRÉPA proposée par la région Bretagne, le bilan de compétences..) existent.

2- Choisir la bonne formation
Il vous faut procéder par étape. Projetez-vous dans tous les aspects d'un métier. Ou mieux, testez-le lors d'une immersion en entreprise. Étudiez les offres d'emploi. Identifiez les compétences qui vous manquent. Pour vous aider dans votre choix de formation, rencontrez un ou une conseillère en formation.

3- Financer sa formation
Selon votre situation professionnelle et votre parcours, plusieurs financements sont possibles. Citons les principaux :

  • Le Compte personnel de formation (CPF) permet de choisir les formations certifiantes complètes ou partielles qui vous intéressent en mobilisant les droits que vous avez acquis. L’accord de votre employeur sera nécessaire si vous réalisez ces formations sur votre temps de travail. Un abondement financier peut être réalisé par votre employeur ou par l’OPCO.
    Téléchargez la fiche explicative.
  • Le Projet de transition professionnelle (PTP) permet de changer de métier dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Un congé spécifique sera accordé pendant la formation.
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  • Un dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance (Pro-A) qui permet aux salariés de conserver leur contrat de travail et leur rémunération tout en accédant à une formation qualifiante en alternance. Objectif : une promotion interne ou une reconversion. 
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Trois dispositifs à activer pour votre reconversion

Selon votre parcours et vos besoins :

Réaliser un bilan de compétences

Vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos motivations et vos intérêts professionnels pour définir un projet, par exemple changer de métier, trouver un emploi, évoluer dans son métier, ou vous former ?
Le bilan de compétences est fait pour vous. C'est une démarche de réflexion et d'analyse qui vous ouvrira de nouvelles perspectives professionnelles.

N'oubliez pas que vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer votre bilan de compétences !
En savoir + sur le bilan de compétences

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Valoriser vos compétences avec la VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) vous permet de faire reconnaître votre expérience pour accéder à un emploi. Grâce à elle, vous pouvez obtenir tout ou partie d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan…), bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire et/ou élective.

En savoir + sur la VAE

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Les formations PRÉPA : un tremplin vers un diplôme ou l’emploi

Financées par la Région Bretagne, les formations PRÉPA sont accessibles sur l’ensemble du territoire breton, au sein de structures partenaires telles que les agences des GRETA-CFA.Elles offrent un accompagnement personnalisé pour construire ou préciser votre projet professionnel. La gamme PRÉPA se décline en trois dispositifs : PRÉPA Avenir, PRÉPA Projet et PRÉPA Clés. Grâce au financement de la Région Bretagne, ces parcours vous accompagnent concrètement vers une formation qualifiante ou un retour à l’emploi durable.

En savoir + sur la gamme PRÉPA

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Témoignages

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