Changer de vie professionnelle

Votre objectif : changer de vie professionnelle !

Par choix ou par obligation, changer de métier est une étape particulière dans une vie professionnelle. Ce changement n'est pas anodin, il se prépare avec soin. Selon votre statut, vos compétences, votre envie de changement, votre objectif, construisons ensemble la meilleure solution pour concrétiser votre projet.

Pour commencer, voici les trois étapes de la reconversion professionnelle :

1- Définir son projet professionnel

Avant de vous lancer, il est important de réfléchir. Il vous faut évaluer votre potentiel, identifier vos compétences. En bref, il vous faut savoir ce que vous VOULEZ et ce que vous POUVEZ faire. Pour vous aider à analyser vos motivations, vos besoins, différents acteurs (Pole Emploi, CAP Emploi, Missions locales, APEC...) et dispositifs (Conseil en évolution professionnelle, la gamme PRÉPA proposée par la région Bretagne, le bilan de compétences..) existent.

2- Choisir la bonne formation

Il vous faut procéder par étape. Projetez-vous dans tous les aspects d'un métier. Ou mieux, testez-le lors d'une immersion en entreprise. Étudiez les offres d'emploi. Identifiez les compétences qui vous manquent. Pour vous aider dans votre choix de formation, rencontrez un ou une conseillère en formation.

3- Financer sa formation

Le financement dépend de votre situation et de votre profil. Voir notre zoom sur le financement ci-après.

Zoom sur les solutions de financement

Le financement de votre reconversion dépend de votre statut et de votre profil. Les financements peuvent être mis en oeuvre par la Région Bretagne (chèque formation, chèque validation, QUALIF EMPLOI), par Pôle Emploi (AIF-Allocation individuelle de formation, AFC...) ou par des organismes paritaires : OPCO, TRANSITIONS PRO (ex FONGECIF)...

Deux mesures phares de financement

> Le CPF-PTP (CPF projet de transition professionnelle) permet de changer de métier dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Un congé spécifique sera accordé pendant la formation.
Téléchargez la fiche explicative.

> Un dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance (Pro-A) qui permet aux salariés de conserver leur contrat de travail et leur rémunération tout en accédant à une formation qualifiante en alternance. Objectif : une promotion interne ou une reconversion. Téléchargez la fiche explicative.

Un entretien personnalisé permettra de vous guider dans la construction du dossier de financement. N'ésitez pas à contacter un ou une conseillère en formation continue dans l'agence la plus proche de chez vous
Voir les contacts en Bretagne : 13 agences réparties sur les 4 départements bretons