Le.la technicien.ne intervient de la conception technique à la réception des ouvrages de la construction bois.

Chaque projet qu'il soit de construction, de rénovation ou d'extension, le.la met en relation avec tous les partenaires de l'entreprise (client, fournisseurs, personnel). Son rôle consiste à apporter une réponse technique et économique à une affaire (métré, devis, solutions constructives...).

Il.elle élabore le dossier de production avec les notes de calcul.
Responsable de chantier, il.elle organise et assure la pose de tous les éléments du bâtiment majoritairement en bois : charpente, couverture, poutres, murs, menuiseries, parquets, portes, fenêtres, agencements extérieurs.
Il.elle utilise l'outil informatique (CAO, simulations des comportements et calculs, CFAO, logiciels de calcul de devis, de gestion de chantier...)..

Titulaire d'un bac général, technologique ou professionnel, ou d'un diplôme post bac.

Enseignements professionnels

• Etude des constructions
• Performance de l'habitat
• Etude mécanique des structures bois
• Préparation, méthodes
• Culture design et architecture
• Gestion de production, gestion de cahntiers, économie et gestion de l'entreprise
• Technologie des matériaux, qualité

Enseignement général

• Français
• Mathématiques
• Langue vivante
• Sciences physiques
• Arts appliqués
• Gestion-Economie

Ce professionnel s'insère dans une entreprise artisanale, une TPE, une PME (charpente, enveloppe et vêtures des maisons et bâtiments). Il exerce ses activités en bureau d'études, sur chantier. Il évolue vers des fonctions de conducteur de travaux, de chargé d'affaires, de responsable de projets, responsable de bureau d'études de prix, responsable de fabrication en atelier, responsable de bureau d'études techniques, voire d'adjoint au chef d'entreprise.

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle du secteur bois, en licence LMD (L3 en génie civil), en école d'ingénieur par le biais des admissions parallèles ou en passant par une classe préparatoire ATS.

100% en CCF (contrôle continu en cours de formation)

Qualités requises

Capacité d'abstraction
Esprit ouvert aux innovations
Adaptabilité

Formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Rythme d'alternance 1 mois en entreprise / 1 mois au lycée.

Individualisation en fonction du parcours antérieur et positionnement.

Etre âgé.e de 16 à 29 ans révolus ou par dérogation pour les plus de 29 ans (sous conditions), sans limite d'âge pour le statut RQTH, créateur ou repreneur d'entreprise, sportif de haut niveau.

Le BTS SCBH forme en 2 ans en contrat d'apprentissage et est accessible aux titulaires du baccalauréat via Parcoursup.

Accès sur dossier, voire entretien.

L'apprenti·e doit avoir trouvé l'entreprise d'accueil.