Charpentier bois (CAP)
Charpentier bois (CAP)
Dates
-
Du 23 septembre 2024 au 28 mai 2025
Réunion d'information
- En programmation, n'hésitez pas à nous consulter.
Contact
Julie
HYMERY
Coordinatrice
Julie
HYMERY
Coordinatrice
0298804151
Campus de Kerichen - Rue Prince de Joinville - CS 61945
29 219 BREST Cedex 2
02 98 80 41 51
Zoom sur la formation
Objectifs
Le titulaire du CAP charpentier bois est destiné à devenir un ouvrier professionnel qualifié qui intervient en atelier et sur chantier pour tracer, tailler, lever et/ou rénover tous types de structures réalisées en bois, dérivés du bois et produits associés, lors de travaux neufs, de réhabilitation, tant sur des constructions et ouvrages contemporains que sur des bâtiments relevant du patrimoine architectural.
Prérequis
Maîtriser les savoirs de base ou posséder la certification CléA.
Contenus de formation
Bloc 1- Préparation de la fabrication et de la mise en œuvre sur chantier
- Identifier, décoder et interpréter les données de définition d’un ouvrage
ou d’un élément
- Analyser les contraintes de réalisation et d’une situation de chantier
- Proposer et justifier des solutions techniques de réalisation
- Traduire graphiquement une solution technique
- Etablir et optimiser les quantitatifs
- Compléter des processus de réalisation
Bloc 2 - Fabrication d’un ouvrage
- Rechercher les caractéristiques géométriques et dimensionnelles
- Tracer les éléments constitutifs de l’ouvrage
- Organiser et sécuriser l’espace de travail
- Contrôler et préparer les matériaux, les produits et les composants
- Installer son poste de travail, les outillages
- Réaliser les opérations de taille et d’usinage
- Effectuer les opérations d’assemblage et de finition
- Préparer l’approvisionnement du chantier
- Effectuer des opérations d’entretien courant
- Acquérir les gestes de premiers secours face à une victime et maîtriser la conduite à tenir pour intervenir immédiatement et efficacement après tout accident du travail – Validation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique de son entreprise (PRAP)
Bloc 3 - Mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier
- Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier
- Organiser et sécuriser son intervention sur chantier en adoptant une attitude éco-responsable
- Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
- Implanter les ouvrages sur chantier
- Lever et stabiliser les structures bois
- Installer les revêtements, les isolants et les accessoires
- Remplacer des éléments de charpente sur un ouvrage existant
- Contrôler la conformité de l’ouvrage mis en œuvre
- Communiquer avec les différents partenaires
- Monter, démonter et utiliser des échafaudages
- Intervenir à proximité des réseaux (AIPR aérien)
Bloc 4 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
Bloc 5 - Mathématiques et physique-chimie
Bloc 6 - Prévention-santé-environnement
Bloc 7 - Langue vivante étrangère
Bloc 8 – Arts appliqués et cultures artistiques
Selon le profil, le projet ou financement, des modules complémentaires
peuvent être proposés :
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
- Formation aux économies d’énergie (FEEBAT)
- Initiation à la création ou reprise d’entreprise
- Français Langue Etrangère (FLE)
- Création d'un dôme géodésique.
Type de validation
CAP
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d'enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35113/
Niveau de validation
Niveau 3 (CAP, BEP)
Poursuites d'études et débouchés
Poursuites d’études :
Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti option charpente
Bac pro Technicien constructeur bois
Bac pro Technicien d'études du bâtiment option A études et économie
Bac pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés
Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre
BP Charpentier bois
Débouchés :
Le charpentier bois peut exercer au sein d’entreprises industrielles ou artisanales. Il intervient sur tous les types de constructions : maisons à ossature en bois, immeubles, hangars agricoles, bâtiments industriels, aménagement et mobilier urbain.
Avec de l’expérience et une formation complémentaire, il peut devenir chef d’équipe ou créer son entreprise.
Modalités d'évaluation
Contrôle en cours de formation (CCF)
Possibilité de validation par bloc de compétences
Taux de réussite à l'examen
Taux d'insertion
Informations complémentaires
Cette formation prépare à l'insertion pour créer son entreprise. Il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études.
Informations spécifiques
Avoir fait valider un projet dans le domaine (stage, plateforme d'orientation...) et/ou réaliser des enquêtes métiers.
Ne pas avoir de contre-indications pour travailler dans ce métier.
Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d'emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme.
Aide financière de la Région Bretagne possible pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration...).
La formation bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+) dans le cadre du QUALIF Emploi programme.
Informations pratiques
Durée de la formation
- 1146 heures
- Dont 350 heures en entreprise
Parcours standard Qualif Emploi 690 heures
Lieu de formation
Lycée Dupuy de Lôme
Modalités et délais d'accès
- Entretien individuel
- Test de positionnement
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Formation en présentiel
- Mise en situation professionnelle sur plateau technique
- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
Tarif
15 €/h (hors accord négocié)
Public
- Salarié éligible au PTP (Projet de transition professionnelle)
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans
Financements
CPF
Projet de transition professionnelle
QUALIF Emploi programme
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