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Staffeur ornemaniste (CAP)

Staffeur ornemaniste (CAP)

Places
vacantes

Dates

  • Formation continue en 1 an :

    • Du 02 septembre 2024 au 28 août 2025

    Formation en alternance :

    • De septembre 2024 à août 2026

Réunion d'information

  • Contactez-nous pour un entretien individuel

     

Contact

GRETA-CFA des Côtes d'Armor

Stéphanie RAPINEL
Conseillère en formation

Sandrine NÉGARET
Coordinatrice et référente handicap de proximité

GRETA-CFA des Côtes d'Armor

02 96 61 48 54

Stéphanie RAPINEL
Conseillère en formation

Sandrine NÉGARET
Coordinatrice et référente handicap de proximité

Agence de Lannion - Guingamp
Lycée Félix Le Dantec - rue des Cordiers
22300 LANNION
02 96 61 48 54

Zoom sur la formation

Objectifs

Le staffeur ornemaniste est un artisan d'art du bâtiment. Il réalise et met en place des éléments de décoration en staff (mélange de plâtre et de fibres végétales) dans la construction neuve ou ancienne pour les restaurations. Ses tâches vont de la réalisation du dessin préliminaire à la pose du motif décoratif qu'il a fabriqué.
Cet ouvrier qualifié est capable de lire des documents techniques, des dessins d'art appliqué.
Il connait la fabrication et à la pose du staff : connaissance des matériaux, des différents types d'échafaudage, des modes de fabrication et de fixation des éléments de staff selon le profil de l'ouvrage.


Prérequis

Personne pouvant justifier d'une formation, d'une expérience, d'aptitudes ou d'une qualification dans l'un des domaines : plâtrerie ou domaine proche, titulaire d'un diplôme de niveau 3.


Contenus de formation

BC01 - Réalisation et arts appliqués
- Analyser en autonomie un dossier technique (plans, pièces écrites, croquis, photographies...) et décoder les documents techniques.
- Extraire les informations utiles à son travail (éléments graphiques ou définition donnée).
- Organiser son intervention sous forme d'une fiche d'analyse de fabrication déterminant les différentes phases opératoires.
- Réaliser tout ou partie de l'ouvrage décrit.
- Maîtriser l'outillage professionnel et travailler avec méthode.
- Situer historiquement des ensembles ou sous-ensembles à partir d'une documentation du domaine de l'histoire de l'Art donnée.
- Relever schématiquement sous forme de croquis tout ou partie d'un ouvrage.
- Argumenter ou justifier des propositions.
- Représenter à partir d'objets réels, des éléments architecturaux (sans ornement) selon plusieurs angles de vue.

BC02 - Technologie - Prévention - Lecture de plan
- Analyser et décoder des documents d'ensemble.
- Analyser et décoder des documents de fabrication.
- Analyser et exploiter un dossier technique, une documentation technique.
- Procéder à une analyse de cas simple concernant un processus de fabrication, un mode opératoire, un procédé de pose.
- Citer et expliciter des principes conduisant à prévenir ou éviter divers incidents ou accidents liés à la pratique courante de la profession.
- Communiquer les résultats des analyses en utilisant les codes techniques en usage s'appuyant sur les principales règles techniques ou de prévention règlementaires.

BC03 - Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC04 - Mathématiques et physique-chimie
BC05 - Education physique et sportive
BC06 - Prévention-santé-environnement
BC07 - Langue vivante étrangère
BC08 - Langue vivante (Bloc facultatif)
BC09 - Arts appliqués et cultures artistiques (Bloc facultatif).

 


Type de validation

CAP

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d'enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36427/


Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP)


Poursuites d'études et débouchés

Poursuites d'études
Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre ses études en 2 ans en bac professionnel, en brevet des métiers d'art (BMA) ou après quelques années d'expériences, en brevet professionnel (BP).

Exemple(s) de formation(s) :
Bac pro Aménagement et finition du bâtiment
Bac pro Métiers et arts de la pierre
BMA Volumes : staff et matériaux associés
BP Métiers du plâtre et de l'isolation
BP Peintre applicateur de revêtements

Secteurs d’activités :
Décor architectural. Atelier de fabrication.
Travail sur chantier.
Restauration.
Modelage.
Domaine de la gypserie

Type d'emplois accessibles :
Staffeur, staffeur-architecturier, staffeur-ornemaniste, staffeur-stucateur, stucateur, modeleur.

Pour avoir plus d’informations sur les débouchés, consultez le site https://cleor.bretagne.bzh/


Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final
- Entretien avec le jury

Taux de réussite à l'examen

Formation continue : 100% en 2021 (pas de session ultérieure) - Apprentissage : pas de session antérieure

Taux d'insertion

Formation continue : 50% à 6 mois en 2021 (pas de session ultérieure) - Apprentissage : pas de session antérieure

Informations spécifiques

Accueil d’alternants et d'adultes enformation continue dans une section ouverte sous statut scolaire dans la limite des places disponibles.

Formation en 1 an à temps plein dans le cadre de la formation continue ou en 2 ans en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation).

 


Informations pratiques

Durée de la formation

Formation en 1 an à temps plein :

  • 749 heures en centre de formation
  • 350 heures en entreprise

Formation en 2 ans en alternance :

  • 800 heures en centre de formation

Lieu de formation

Lycée Savina

5 place de la République

22220 TREGUIER

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour définir les modalités de l’accueil.

Modalités et délais d'accès

- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.


Méthodes et moyens pédagogiques

  • Période en entreprise
  • Accompagnement personnalisé
  • Formation en présentiel
  • Mise en situation professionnelle sur plateau technique

Tarif

15 €/h (hors accord négocié)


Public

  • Tout public
Demandeurs d'emploi, salariés

Financements

Apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF

Projet de transition professionnelle

En savoir + sur les financements.
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