Un dispositif pour valoriser votre potentiel professionnel

• Valoriser votre capital expérience
• Explorer le marché du travail
• Accéder à une qualification adaptée
• Définir et concrétiser votre projet professionnel

• Être inscrit ou non à France Travail

• Participer à une information collective suivie d’un entretien individuel

Des ateliers thématiques et sectoriels pour explorer et conforter votre projet professionnel

• Retrouver une dynamique d'insertion professionnelle dans un cadre collectif
• Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoir être et aux compétences attendues en entreprise
• Construire ou adapter un projet professionnel en valorisant les compétences acquises et/ou en actualisant le socle de connaissances et de compétences

Construction d'un projet professionnel et de son plan d'action

• Appropriation de la démarche
• Formalisation et valorisation de son capital de compétences
• Exploration du marché du travail et des possibilités de qualification
• Définition de ses priorités
• Hypothèse, confrontation, vérification et évaluation

Identification et développement des compétences transverses adaptées aux situations professionnelles

• Connaissance de l'entreprise modes et codes de fonctionnement
• Définition et identification des compétences transverses
• Développement des compétences sociales
• Développement des compétences d'organisation et de travail en autonomie
• Sauveteur Secouriste du Travail

Développement ou consolidation du socle de compétences

• Utilisation des TIC appliquées à la communication professionnelle
• Communiquer en contexte professionnel
• Utiliser des règles du calcul et du raisonnement en situation professionnelle

Technique de Recherche d'Emploi et engagement du plan social

• Acquisition et mise en pratique de TRE efficaces
• Opérationnalisation et engagement du plan d'action

2 mois à temps plein (30 à 35h par semaine) dont 2 semaines en entreprise (soit 266h dont 196h en centre et 70h en entreprise)