Le titulaire du BTS Développement et réalisation bois intervient dans les entreprises de la deuxième transformation du bois et des matériaux qui lui sont associés. Il peut être amené à intervenir dans tous les domaines de l’industrie du bois : scierie, menuiserie industrielle, ossature et ouvrages bois, panneaux, parquets, agencement et ameublement.

Le métier s’exerce principalement au sein des unités de production dans :
- les entreprises de l’ameublement : mobilier intérieur et extérieur,
- les entreprises de menuiserie intérieure et extérieure : portes, fenêtres, fermetures,
- les entreprises de menuiserie d'agencement : mobilier et aménagement spécifiques à destination des particuliers (cuisine, salle de bain et rangement) et des professionnels (bureaux, espaces de vente),
- les entreprises de valorisation des produits issus du sciage : parquet, lambris, carrelets, panneaux ,
- les entreprises de production de composants de charpente et construction bois (charpente industrielle, mur ossature bois, lamellé collé bois, escaliers …).

Le métier mobilise des compétences pour :
- le développement des produits en vue de leur réalisation,
- l'industrialisation des produits et la préparation de la production,
- l'organisation de la production,
- la mise en œuvre et la gestion de la production.

Bac pro : TMA,TFBMA,TCB,TEB, AF - Technicien menuisier agenceur - Technicien de fabrication bois et matériaux associés - Technicien constructeur bois - Technicien d’études du bâtiments - Aménagement et finition • Bac STI2D • Bac S

BC01 - Conception et développement de produit en Conception Assistée par Ordinateur (CAO)
- Analyser, décoder les éléments du dossier de conception préliminaire
- Recenser les contraintes internes et externes (les informations clients, moyens de production) dans le cadre de la stratégie
- Proposer et argumenter des solutions techniques constructives
- Choisir un couple matériau-procédé compatible avec les solutions techniques possibles
- Valider les solutions techniques constructives retenues (prototype, essai, calcul)
- Élaborer le modèle numérique de conception détaillé
- Réaliser le dossier de définition de produits finis
BC02 - Elaboration de processus
- Elaborer le processus détaillé
- Définir les moyens et les protocoles de contrôle
- Elaborer les documents opératoires de la mise en production du produit (dossier d'industrialisation)
BC03 - Validation d’une phase de processus
- Définir et mettre en œuvre des essais réels et ou par simulation permettant de qualifier le processus
- Valider le processus sur le plan technique et économique
- Apporter des solutions d'amélioration technico-économique des processus
BC04 - Réalisation de tout ou partie du processus
- Assurer la préparation de tous les matériels et moyens nécessaires à la production
- Lancer et suivre la production
- Assurer l'utilisation optimale des ressources matérielles
BC05 - Amélioration d’un système de production
- Exploiter un planning de lancement et d'approvisionnement des postes de travail
- Mener une étude de poste
- Améliorer la gestion des flux de pièces dans l'environnement de production
- Mettre à jour les bases de données indispensables au développement de l'ERP
- Faire appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Manager une équipe de production
- Communiquer les informations de production
Enseignement général :  
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques et sciences physiques

Cette formation prépare à une insertion directe en emploi.

Métiers possibles :

• Assistant·e d'éude
• Chargé·e d'industrialisation
• Chef·fe d'équipe de production
• Conducteur·trice de ligne ou de centre d'usinage à commande numérique

Poursuites d'études possibles :

• Prépa technologie industrielle ATS (Adaptation Technicien·ne Supérieur·e)
• Licence professionnelle du domaine de la construction et de l'industrie du bois
• Ecoles d'ingénieurs spécialisées bois

validation :

- BTS Développement et réalisation bois [BTS DRB]

Cycle de formation de 2 ans.

[1ère année en formation initiale scolaire statut étudiant et 2ème année en alternance statut salarié]

Démarrage de la formation en centre en septembre.

Le Greta-CFA est fermé de mi-juillet à mi-août.

1ère année en formation initiale scolaire et 2ème année organisée en alternance.

Contrat d'apprentissage de 12 mois dont 21 sem. en centre.

Durée en centre 2ème année au Greta-CFA : 21 sem. 

Durée en entreprise 2ème année : 26 sem.

• Inscription obligatoire sur parcoursup https://www.parcoursup.fr
• Etude du dossier via Parcoursup