1 chargé d'accompagnement global F/H

Sites de Brest et Morlaix

 Offre publiée le 15 septembre 2024

Missions

• Accompagner le parcours des stagiaires pour favoriser son insertion sociale/professionnelle, sa mobilité dans les domaines de l’emploi, de l’accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté.
• Prévenir le décrochage en cours de formation.

Mise en oeuvre d’un accompagnement global individuel prenant en compte l’ensemble de la dimension du stagiaire

• Identifie les problématiques psychologiques et sociales et formule un premier niveau de diagnostic
• Oriente et accompagne les stagiaires vers une prise en charge dans un réseau médical ou d’intervention sociale si besoin
• Soutient le stagiaire et s'assure qu'il reste motivé tout au long de l’action de formation, capable de s'investir en continu pour aller au bout de son projet
• Apporte un soutien social et psychologique individuel au stagiaire pour dépasser ses difficultés
• Prévient les problèmes d'intégration en entreprise et identifie rapidement les difficultés d'insertion pour y remédier et éviter les ruptures.

L'accompagnement est individualisé. Il peut se faire auprès de stagiaires volontaires ou orientés par les formateurs et s’organise sous la forme d'entretiens individuels et confidentiels. Au cours de ces entretiens, le chargé d'accompagnement aide à évaluer les difficultés, accompagne dans la recherche de solutions et la construction des possibilités de prise en charge, il oriente aussi vers les structures adaptées.
Cet accompagnement s'inscrit dans une dynamique de projet de vie et doit permettre de maintenir la relation avec le stagiaire.

Mobilisation et animation d’un réseau de partenaires dans le champ de l’insertion sociale

• Vérifie si nécessaire les dispositifs existants sur le territoire pour proposer des démarches répondant aux besoins de la personne : accès à l’aide sociale, à l’aide au logement, accès à l’assurance maladie, accès aux soins, accompagnement social ou professionnel, contrat aidé, formation, etc.
• Recherche les partenaires pertinents pour pouvoir orienter la personne vers un.e interlocuteur.trice externe en mesure de répondre à sa demande si le suivi ne peut être assuré en interne dans la structure.
• Apporte des éléments d’information suffisamment précis sur les dispositifs et structures partenaires afin de permettre à la personne de se repérer et de se positionner par rapport à des  propositions d’orientation.

Intervention auprès de groupes de stagiaires

• Identifie avec l’aide de l’équipe pédagogique les problématiques liées au collectif.
• Anime des séquences de travail sur la cohésion de groupe, la dynamique collective, la relation entre pairs.
• Intervient lors de problèmes relationnels au sein du groupe et maintient une relation positive entre chaque stagiaire et l'équipe de formateurs.

Soutien et accompagnement des équipes

• Aide à la détection et caractérisation de problématiques.
• Met en œuvre un premier niveau d’accompagnement et le travail en complémentarité.
• Anime des échanges de pratiques.

Votre profil

Titulaire d’une formation d’enseignement supérieur dans le domaine.

Expériences

• Bonnes connaissances de l’action sociale et des réseaux de travail social
• Bonnes connaissances des partenaires Emploi-Formation-Insertion
• Accompagnement à la construction du projet d’insertion (guidance individuelle et accompagnement collectif)

Aptitudes requises

• Capacité à intervenir auprès de publics en difficulté d’apprentissage et d’insertion
• Compétences pédagogiques
  
• Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
  

• Aptitude à l’appropriation de nouveaux contenus et de nouvelles techniques
• Aptitude au travail d’équipe et à rendre des comptes
• Aptitude à savoir réajuster et adapter ses interventions, contenus, outils et méthodes à chaque groupe de stagiaires

Une expérience professionnelle de la formation initiale ou continue serait un plus. Le poste exige des qualités d’organisation et d’autonomie.