La Délégation Régionale Académique à la Formation Initiale et Continue (DRAFPIC) recrute

Conseiller·ère en Formation Professionnelle sur l'agence du GRETA-CFA de Lannion

Description du poste

Placé sous l’autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement support, le/la CFP est un·e conseiller·ère technique du réseau Formation de l’Education Nationale.

Vous participerez ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie des groupements d’établissements (GRETA-CFA) dans le cadre de la politique académique de développement de la Formation Continue, de l’apprentissage, des contrats d’objectifs et des plans de développement des GRETA-CFA et du projet des établissements membres.

Au sein de l’organisation, Vous interviendrez notamment auprès du chef d’établissement en qualité de conseiller, sur l’ensemble des aspects de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV).

Missions

Le/la Conseiller·ère en Formation Professionnelle est le référent filière et le référent du territoire de Lannion auprès duquel il est affecté.

Vos missions s’articuleront autour de 3 pôles d’activités :

  • le conseil et le développement
  • la conception et l’innovation
  • le pilotage et l’animation

Voici les activités principales prévues sur l’agence de Lannion :

  • Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale, pédagogique et technologique de formation
  • Diagnostics et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels, analyse de demandes
  • Contribution à la définition de la politique de l’organisation
  • Conseil aux décideurs
  • Représentation institutionnelle sur les territoires
  • Conception de dispositifs de développement de compétences et d’accompagnement de parcours
  • Formalisation et commercialisation de l’offre de prestations et recherche de marchés
  • Management de projets
  • Animation de collectifs de travail
  • Animation de démarches partenariales
  • Contribution à la démarche qualité

 

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme ou titre homologué a minima de BAC +3, et vous comptez différents savoir-faire dont :

  • l’adaptation au changement et à l’innovation
  • la capacité à manager
  • la capacité d’analyse et de synthèse
  • le conseil et l’ingénierie de la formation
  • l’aptitude à élaborer et conduire des projets
  • des capacités d’organisation et de gestion
  • des qualités rédactionnelles

Enfin, en termes de savoir-être, vous possédez notamment :

  • une aptitude à la relation et à la négociation
  • dynamisme et disponibilité
  • l'esprit d’équipe
  • une aptitude à prendre des initiatives
  • une capacité d'autonomie

Informations pratiques

Lieu de travail
Le poste est à pourvoir à Lannion

Type de poste

A temps plein, en CDD renouvelable (poste permanent)

Rémunération
Contractuel de catégorie A de la fonction publique, la rémunération est calculée selon le positionnement indiciaire sur grilles de l'Education nationale (selon niveau de diplôme et ancienneté).

Comment candidater ?

Pour postuler, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 août :
ce.drafpic@ac-rennes.fr

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