Formateur H/F 

Solutions d’infrastructures de systèmes et de réseaux sécurisés 

agence de Vannes

Missions du formateur, de la formatrice 

• Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur de situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges
• Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique et administrative
• Assurer l’accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours y compris en entreprise.
• Participer à l’élaboration de bilans personnalisés, à l’orientation et à l’insertion professionnelle.
• Participer aux réunions pédagogiques.
• Assurer l’enseignement théorique et pratique des contenus de formation
• Etre garant des contenus pédagogiques, de la progression des apprentissages en lien avec le référentiel de certification et de la dynamique groupe
• Participer à la sécurisation des parcours (de la constriction du projet à l’insertion professionnelle)
• Veiller aux exigences attendues en terme de qualité (label Qualité Eduform) et d’attendu du certificateur
  
  

Activités principales en tant que formateur, formatrice :

• En collaboration avec les autres formateurs, intégrer une équipe pédagogique et mettre en œuvre les enseignements sous forme de projet tant au niveau pratique (TD +TP) que théorique.
• Créer le lien entre les apports théoriques et les activités de réalisation en mise en situation sur le plateau technique
• Ingénierie pédagogique, animation des cours, évaluation, suivi des parcours de formation
• Assurer la coordination avec les membres de l’équipe pédagogique.

Contenus à dispenser durant la formation :

• BLOC DE COMPÉTENCES 1 - Opérer le déploiement et l’administration d’une infrastructure sécurisée d’un système d'information en fonction des évolutions de l’organisme
• BLOC DE COMPÉTENCES 2 - Superviser les réseaux et les systèmes d’information de l’infrastructure de l’organisme et assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité
• BLOC DE COMPÉTENCES 3 - Gérer les incidents de cybersécurité en assurant les premières réactions et investiguer ces événements de cybersécurité
• BLOC DE COMPÉTENCES 4 – Contrôler le droit d’accès au système et aux données de l’organisme, sensibiliser et former le personnel et conseiller l’officier de la sécurité des systèmes d’information de l’entreprise
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Votre profil

Titulaire d’une formation d’enseignement supérieur (minimum bac+3) dans le domaine de la cybersécurité et la sécurisation des systèmes et des réseaux, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la cybersécurité (responsable d’activités de support, de gestion ou d’administration visant la surveillance et la protection des systèmes informatiques).
Une expérience professionnelle de la formation initiale ou continue serait un plus. Le poste exige des qualités d’organisation et d’autonomie.
Vous serez en capacité d’animer et de gérer un groupe d’apprenants de profils variés et composé de 12 stagiaires maximum. 
Enfin, vous êtes en capacité de vous former sur les différentes évolutions du métier (enjeux réglementaires et numériques).

Le GRETA CFA Bretagne Sud est un organisme de formations pour adultes de l'Education Nationale.
Il forme des stagiaires et apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE.

Le GRETA CFA BRETAGNE SUD recherche un Coordonnateur H/F à temps incomplet 60% pour l’agence de Vannes.