Dans le respect de la législation et de la réglementation, du code de déontologie, des procédures et des consignes, l'agent de sûreté et de sécurité privée assure la sécurité des personnes et des biens, préserve l'environnement dans une démarche de service.

L'accès à l'exercice de l'activité de surveillance humaine est réglementé et nécessite la détention d'une carte professionnelle. L'agent de sûreté et de sécurité privée peut exercer des missions liées à la surveillance humaine et à la sécurité incendie sous réserve de justifier des exigences et des conditions posées par chacune des deux réglementations. 

- Fournir l'autorisation préalable du CNAPS
- Maîtriser la langue française au niveau B1 (à l'oral et à l'écrit) du cadre européen commun de référence pour les langues.
- Etre apte physiquement (certificat médical selon l'annexe VII de l'arrêté du 2 mai 2005)
- Satisfaire aux tests de positionnement de la branche professionnelle (raisonnement logique, compréhension et expression orales et écrites).
- Pour les candidats étrangers être titulaire d'un titre de séjour depuis au moins 5 ans (article 23 de la loi de sécurité globale 2021-646 du 25 mai 2021).

BC 01 - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d’amélioration continue de la sécurité, de qualité et de durabilité :
·         Assurer un accueil sûreté et sécurité de qualité en sécurité privée
·         Contrôler les accès à l’aide de dispositifs physiques, numériques et/ou connectés
·         Détecter, prévenir ou traiter les conflits dans un environnement sécurisé
·         Contribuer à la gestion préventive et opérationnelle au poste de sécurité
 
BC 02 - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces
·         Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire
·         Détecter et anticiper des comportements suspects, des menaces et événements de sécurité, et intervenir si nécessaire
·         Réaliser une intervention suite à une anomalie, une alerte ou une alarme
 
BC 03 - Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de sécurité renforcée
·         Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des  immeubles de grande hauteur
·         Assurer la surveillance et la sécurisation d’un site sensible, et réagir de manière appropriée

Modules transversaux et d'accueil
- Accueil, positionnement et contractualisation
- Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle
- Egalité femmes / hommes
- Outils bureautiques appliquées au secteur
- Préparation à la certification et passage des épreuves

L’agent de sûreté et de sécurité peut compléter la formation par d’autres habilitations de type ATEX, pour la surveillance de sites sensibles : sites industriels à risque (SEVESO), sites  confidentiels (nucléaires, défense…), sites à haute fréquentation, sites classés de type ERP et IGH, sites stratégiques (SAIV), sites portuaires, sites hospitaliers.

Métiers :
• Agent de sécurité
• Agent de sûreté

Évolution possible : postes d’encadrement d’équipe

- Mise en situation professionnelle devant un jury
- Dossier professionnel

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Les tests de positionnement permettront de confimer le projet du candidat dans les métiers de la sécurité.
Le candidat doit preuve de capacités relationnelles, de résistance physique et psychologique, de capacités d’organisation, de rigueur et de discrétion.
L'utilisation de l'anglais au niveau A1 du cadre européen commun de référence pour les langues est souhaitée.

Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d'emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme. Aide financière de la Région Bretagne possible pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration...). QUALIF Emploi programme bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen (FSE+).

- Avoir un casier judiciaire vierge
- Inscription préalable CNAPS