Agent de sûreté et de sécurité privée (Titre professionnel - niv.4)
Agent de sûreté et de sécurité privée (Titre professionnel - niv.4)
vacantes
Dates
-
Du 27 janvier au 20 juin 2025
Réunion d'information
-
- Le 7 novembre à 10h00
- Le 21 novembre à 10h00
- Le 18 décembre à 10h00
Contact
Danielle
LE MEUR
Assistante de formation
Danielle
LE MEUR
Assistante de formation
02 98 80 41 51
Campus de Kerichen - Rue Prince de Joinville - CS 61945
29 219 BREST Cedex 2
02 98 80 41 51
Zoom sur la formation
Objectifs
Dans le respect de la législation et de la réglementation, du code de déontologie, des procédures et des consignes, l'agent de sûreté et de sécurité privée assure la sécurité des personnes et des biens, préserve l'environnement dans une démarche de service.
L'accès à l'exercice de l'activité de surveillance humaine est réglementé et nécessite la détention d'une carte professionnelle. L'agent de sûreté et de sécurité privée peut exercer des missions liées à la surveillance humaine et à la sécurité incendie sous réserve de justifier des exigences et des conditions posées par chacune des deux réglementations.
Prérequis
- Fournir l'autorisation préalable du CNAPS
- Maîtriser la langue française au niveau B1 (à l'oral et à l'écrit) du cadre européen commun de référence pour les langues.
- Etre apte physiquement (certificat médical selon l'annexe VII de l'arrêté du 2 mai 2005)
- Satisfaire aux tests de positionnement de la branche professionnelle (raisonnement logique, compréhension et expression orales et écrites).
- Pour les candidats étrangers être titulaire d'un titre de séjour depuis au moins 5 ans (article 23 de la loi de sécurité globale 2021-646 du 25 mai 2021).
Contenus de formation
BC01 - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée
Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection
Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter
Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation
BC02 - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces
Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire
Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée
Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme
BC03 - Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée
Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur
Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation
Modules transversaux et d'accueil
- Accueil, positionnement et contractualisation
- Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle
- Egalité femmes / hommes
- Outils bureautiques appliquées au secteur
- Préparation à la certification et passage des épreuves
Type de validation
TITRE
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d'enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34507/
Niveau de validation
Niveau 4 (Baccalauréat)
Poursuites d'études et débouchés
Poursuite d’études :
L’agent de sûreté et de sécurité peut compléter la formation par d’autres habilitations de type ATEX, pour la surveillance de sites sensibles : sites industriels à risque (SEVESO), sites confidentiels (nucléaires, défense…), sites à haute fréquentation, sites classés de type ERP et IGH, sites stratégiques (SAIV), sites portuaires, sites hospitaliers.
Métiers :
• Agent de sécurité
• Agent de sûreté
Évolution possible : postes d’encadrement d’équipe
Modalités d'évaluation
Vérification des acquis durant la formation
Evaluations pontuelles des CCP
Mise en situation professionnelle devant un jury
Dossier professionnel
Entretien avec le jury
Taux de réussite à l'examen
Informations complémentaires
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Les tests de positionnement permettront de confimer le projet du candidat dans les métiers de la sécurité.
Le candidat doit preuve de capacités relationnelles, de résistance physique et psychologique, de capacités d’organisation, de rigueur et de discrétion.
L'utilisation de l'anglais au niveau A1 du cadre européen commun de référence pour les langues est souhaitée.
Informations spécifiques
Module ACVS (Chargé de Visité de Sûreté) compris dans le parcours de formation :
- Principes généraux de la sûreté et objectifs de la sûreté du transport maritime :
- Connaissance des articles prohibés en matière de sûreté maritime
- Connaissance de l’environnement portuaire
- Connaissance générale des différents acteurs du transport maritime et de leur rôle
- Dispositions réglementaires applicables en matière de sûreté du transport maritime et portuaire
- Compréhension du rôle de l’installation portuaire et de la zone d’accès restreint
- Rôle des services de l’Etat et des différents acteurs en matière de sûreté du transport maritime et portuaire
- Conditions d’attribution, de suspension et de retrait du double agrément
- Conditions du contrôle de l’activité des agents de sûreté.
Possibilité de parcours adaptés en fonction des pré-requis.
Informations pratiques
Durée de la formation
593 heures dont 105 heures en entreprise.
Lieu de formation
Agence de Brest
Modalités et délais d'accès
- Entretien individuel
- Test de positionnement
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation en présentiel
Tarif
15€ /h hors accord négocié
Public
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Salarié éligible au PTP (Projet de transition professionnelle)
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans
Financements
Apprentissage
CPF
Projet de transition professionnelle
QUALIF Emploi programme
Pro-A
Autres financements possibles
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