Le secrétaire assistant médico-administratif est le premier interlocuteur du patient et travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé d'une structure médicale.

Niveau scolaire : Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP- BEP) ou avoir validé une classe de 1ère.
Expérience professionnelle : Justifier d’une expérience professionnelle d’environ 6 mois, quel que soit le secteur (bâtiment, industrie, services), afin d’avoir une connaissance concrète du monde de l’entreprise. Immersion dans les secteurs administratifs fortement recommandée
Compétences linguistiques : Avoir un bon niveau en français, notamment pour la lecture de textes administratifs ainsi que pour les tâches rédactionnelles : Niveau B1 à minima.
Compétences informatiques : Maîtriser les bases de l’informatique et de la bureautique (traitement de texte, tableur): Niveau intermédiaire.

BC01 - Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale
Accueillir, renseigner et orienter un patient
Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
Réaliser la prise en charge administrative et financière du patientTransmettre par écrit des informations administratives et médicales à l'interne et à l'externe

BC02 - Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
Renseigner sur l'accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments.

Poursuites d'études :

• Titre pro Secrétaire comptable
• Titre pro Secrétaire assistant
• BTS GPME

Débouchés : un métier exercé au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales sous l'autorité d'un professionnel de santé ou d'un chef de service, d'un cadre administratif ou d'un coordinateur​ :

• Secrétaire médical
• Assistant médico administratif

Pour avoir plus d’informations sur les débouchés, consultez le site https://cleor.bretagne.bzh/

Respect du secret professionnel, discrétion indispensable
Appétence du milieu de la santé.

Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d'emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme. Celui-ci bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen (FSE+).

Formation continue :

• 553 heures en centre de formation
• 210 heures en entreprise

Apprentissage :

• 553 heures en centre de formation

Formation continue : recrutement toute l’année et entrée en formation possible jusqu’à 15 jours après le début de formation.
Apprentissage : fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, dans le respect de la règlementation en vigueur