Création d'une nouvelle formation numérique à Vannes

Un projet issu d'une concertation territoriale

Le dispositif GTEC Pays de Vannes [Gestion territoriale des emplois et des compétences] permet de favoriser une concertation fructueuse entre les différents acteurs du territoire pour répondre aux besoins de recrutement dans les filières en tension.

Les travaux menés depuis février 2022 sur les compétences autour des métiers du numérique ont abouti à un projet de création d’une nouvelle formation « Consultant solutions métiers », qui sera portée par le GRETA-CFA Bretagne sud et l’ENSIBS.

Un métier spécifique, des entreprises variées

L’objectif du montage de cette formation inédite est de répondre à des besoins identifiés pour un certain nombre d’entreprises, sur des missions d’accompagnement autour du déploiement de « progiciels », logiciels métiers, en particulier les logiciels de type ERP.

Les futurs professionnels issus de cette nouvelle formation seront directement recrutés dans des postes que l’on peut classer selon deux typologies :

  • Dans des entreprises de service numérique, sur des missions d’analyse de besoin, de déploiement et de prise en main des progiciels chez leurs clients
  • Au sein des DSI d’entreprises utilisatrices de progiciels, de tous secteurs, pour coordonner en interne le déploiement des solutions métiers

Des projets de reconversion, un recrutement cousu-main

Les candidats qui entreront en formation seront sélectionnés parmi des personnes possédant une expérience professionnelle en entreprise, dans des métiers utilisateurs de progiciels, par exemple des métiers de la finance (comptabilité, finance, contrôle de gestion industrielle, etc.) ou sur l’un des métiers supports (achats, RH, gestionnaire de production, responsable de la qualité, responsable logistique, analyste chaîne d'approvisionnement).

Il s’agit donc d’un parcours de reconversion professionnelle, pour quitter un métier fonctionnel et endosser le rôle de consultant ou chef de projet, apte à accompagner les futurs utilisateurs des logiciels métiers mis en place.

Le processus de sélection à l’entrée en formation prévoit au préalable une mise en relation entre les entreprises et les candidats, de façon à valider en amont et sécuriser les projets de recrutement.

Financement de la formation

  • Conseil régional de Bretagne dans le cadre du Qualif’emploi territorial
  • OPCO (opérateur de compétences) dans le cadre du Contrat de professionnalisation
  • Entreprise d’accueil

 Début de formation prévue en mars 2024

La formation Consultant solutions métiers

Opportunité de carrière :

  • DSI d’entreprise utilisatrice d’ERP, progiciels…
  • Entreprise de Services du Numérique

Contenu de la formation :

  • Etude des besoins métiers et fonctionnels
  • Gestion de projet, communication
  • Evaluation et accompagnement

Durée totale : 581 heures de formation :

  • 11 semaines en centre de formation

au GRETA-CFA Bretagne Sud agence de Vannes

à l’association Printemps de l’entreprise Territoire Apprenant Pays de Vannes

à l’École nationale supérieure d'ingénieurs de Bretagne Sud (ENSIBS Vannes)

  • 26 semaines en entreprise (alternance en Contrat Pro)

Profil pour candidater :

  • Reconversion, mobilité fonctionnelle
  • Expérience de fonction supports
  • Attirance pour un métier transversal

Pour toute demande d'information

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