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À Guingamp, lycée Auguste Pavie :
À Lannion, lycée Félix Le Dantec :
Inscription conseillée
GRETA-CFA des Côtes d'Armor
Sandra
HERPEUX
Conseillère en formation continue
Solène
DESCOURT
Coordinatrice
L’assistant de vie aux familles (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l’ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l’intimité et l'écoute de la personne. Il assure la garde d’enfants vivant à domicile.
La formation vise le développement des compétences des 3 activités types suivantes:
- Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
- Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile.
- Avoir un projet confirmé sur les métiers du service à la personne
- Maîtriser le socle de connaissances et compétences de base (CléA).
Les enjeux des transitions numériques et environnementales nous conduisent à introduire dans nos contenus de formation des réponses concrètes et transversales à ces attentes.
Hygiène des locaux
- Développer des compétences en technique d’entretien des locaux :
- Respecter les habitudes de vie de la Personne Aidée
Entretien du linge
- Acquérir les pratiques d’entretien du linge d’une collectivité ou d’un particulier
Alimentation
- Connaitre les bases de l’alimentation et les spécificités selon l’âge et l’état de santé de la personne accompagnée
- Servir et desservir les repas et accompagner la prise des repas
Aide aux soins
- Acquérir les notions fondamentales d’hygiène corporelle et les techniques d’aide à la toilette
- Assurer les soins en tenant compte de l’état de santé de la personne et de son autonomie
Aide à la mobilisation
- Maitriser les techniques d’aide à la mobilisation et des principales aides techniques
Animation
- Mettre en place des activités adaptées aux pathologies ou handicap des personnes en lien avec le projet d’établissement
Prise en charge de l’enfant
- Assurer les soins d’hygiène du jeune enfant et son alimentation
- Apprendre à mettre en place des activités pour le bien être, le développement, et la socialisation de l’enfant
- Assurer l’accompagnement de l’enfant au quotidien en toute sécurité
Connaissance de l’environnement professionnel
- Connaitre le contexte réglementaire inhérent au secteur social et médico-social et les dispositifs d’accompagnement
Connaissance des pathologies, de la vieillesse, la dépendance et le handicap
- Comprendre les besoins de la personne en fonction de son degré d’autonomie et mettre en œuvre un accompagnement adapté dans son quotidien de vie
Sécurité au travail
- Passage du certificat de sauveteur secouriste du travail
- Sensibilisation aux troubles de santé mentale
Relation avec la personne aidée
- Mettre en œuvre une communication professionnelle en tenant compte de la situation globale de la personne
Accompagnement de fin de vie
- Assurer un accompagnement adapté à la situation de fin de vie de la personne
Soutien et accompagnement du parcours
- S’approprier le secteur professionnel pour préciser son projet d’emploi, affiner son choix de certification
- Utiliser le registre de langage adéquat et savoir communiquer dans un contexte formatif et professionnel
Accompagnement à la certification, à l’emploi, présentation au jury
TITRE
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
CAP, BEP (Niveau 3)
Le secteur des services aux personnes est en plein développement et les perspectives d’emploi sont nombreuses.
Le plus souvent, l'ADVF est employé-e dans une entreprise ou association à domicile ou salarié du particulier employeur. Il peut également travailler dans une structure de type EHPAD, foyer de vie, domiciles partagés.
Le titre professionnel est un premier niveau de qualification qui permet des poursuites vers les diplômes d’Etat du secteur médicosocial et offre ainsi des perspectives d’évolution professionnelle.
Mise en situation professionnelle
Un positionnement permettra de prendre en compte la spécificité de votre projet d’emploi ainsi que vos acquis de l’expérience afin de vous proposer un parcours sur mesure.
Être à jour de ses vaccinations (Hépatite B recommandée)
Apprentissage : les apprentis sont intégrés à un groupe d'adultes en formation continue, dans la limite des places disponibles.
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
15 €/h (hors accord négocié)
Demandeur d'emploi dans le cadre du Qualif Emploi Programme
Apprentissage
CPF
Projet de transition professionnelle
QUALIF Emploi programme
En savoir + sur les financements.Autres agences proposant cette formation :
Agence de Redon - Agence de Quimper - Agence de Brest - Agence de Pontivy - Agence de Vitré - Fougères - Agence de Morlaix - Agence de Carhaix