Assistant Ressources Humaines (Titre pro - niv.5)
Assistant Ressources Humaines (Titre pro - niv.5)
Dates
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novembre 2024 à juin 2025
Réunion d'information
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- 18 mars 2024 à 9h
- 30 avril 2024 à 9h
- 4 juin 2024 à 9h
+ Chaque 1er mardi du mois (sauf août) à 9h
au lycée Rabelais à Saint-Brieuc
Inscription conseillée
Contact
GRETA-CFA des Côtes d'Armor
Edwige
EONO GUIGO
Coordinatrice
Thierry
COSTE
Conseiller en formation
GRETA-CFA des Côtes d'Armor
02 96 61 48 54
Edwige
EONO GUIGO
Coordinatrice
Thierry
COSTE
Conseiller en formation
19 bis boulevard Lamartine
22000 SAINT-BRIEUC
02 96 61 48 54
Zoom sur la formation
Objectifs
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Prérequis
Niveau 4
Contenus de formation
BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
. Assurer la gestion administrative du personnel
. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines
. Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
. Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
. Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
.
Type de validation
TITRE
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d'enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35103/
Niveau de validation
Niveau 5 (BTS, DEUST)
Poursuites d'études et débouchés
Débouchés : seconder le responsable dans l'administration du personnel, la mise en œuvre de la politique RH et de son développementdans des entreprises de tailles différentes des secteurs privés, publics et associatif.
Poursuites d'études : Licence professionnelle, Titre professionnel ou Master en ressources humaines
Modalités d'évaluation
- Examen final
- Entretien avec le jury
Taux de réussite à l'examen
Taux d'insertion
Informations complémentaires
Appétence à la gestion des ressources humaines
Qualités rédactionnelles
Aptitude communicationnelle
Informations pratiques
Durée de la formation
- 780 heures en centre de formation (dont 15% en distanciel)
- 210 heures en entreprise
Lieu de formation
Lycée Rabelais
8 rue Rabelais
22000 Saint-Brieuc
Modalités et délais d'accès
- Entretien individuel
- Test de positionnement
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Période en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Formation à distance
- Formation en présentiel
Tarif
15 €/h (hors accord négocié)
Public
- Tout public
Financements
CPF
Projet de transition professionnelle
QUALIF Emploi programme
Autres financements possibles
En savoir + sur les financements.Autres agences proposant cette formation :