Le titulaire du CAP charpentier bois est destiné à devenir un ouvrier professionnel qualifié qui intervient en atelier et sur chantier pour tracer, tailler, lever et/ou rénover tous types de structures réalisées en bois, dérivés du bois et produits associés, lors de travaux neufs, de réhabilitation, tant sur des constructions et ouvrages contemporains que sur des bâtiments relevant du patrimoine architectural.

Maîtriser les savoirs de base 

Etre titulaire d'un CAP ou diplome de niveau supérieur

Bloc 1- Préparation de la fabrication et de la mise en œuvre sur chantier
- Identifier, décoder et interpréter les données de définition d’un ouvrage
ou d’un élément
- Analyser les contraintes de réalisation et d’une situation de chantier
- Proposer et justifier des solutions techniques de réalisation
- Traduire graphiquement une solution technique
- Etablir et optimiser les quantitatifs
- Compléter des processus de réalisation

Bloc 2 - Fabrication d’un ouvrage
- Rechercher les caractéristiques géométriques et dimensionnelles
- Tracer les éléments constitutifs de l’ouvrage
- Organiser et sécuriser l’espace de travail
- Contrôler et préparer les matériaux, les produits et les composants
- Installer son poste de travail, les outillages
- Réaliser les opérations de taille et d’usinage
- Effectuer les opérations d’assemblage et de finition
- Préparer l’approvisionnement du chantier
- Effectuer des opérations d’entretien courant
- Acquérir les gestes de premiers secours face à une victime et maîtriser la conduite à tenir pour intervenir immédiatement et efficacement après tout accident du travail – Validation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique de son entreprise (PRAP)

 Bloc 3 - Mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier
- Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier
- Organiser et sécuriser son intervention sur chantier en adoptant une attitude éco-responsable
- Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
- Implanter les ouvrages sur chantier
- Lever et stabiliser les structures bois
- Installer les revêtements, les isolants et les accessoires
- Remplacer des éléments de charpente sur un ouvrage existant
- Contrôler la conformité de l’ouvrage mis en œuvre
- Communiquer avec les différents partenaires
- Monter, démonter et utiliser des échafaudages
- Intervenir à proximité des réseaux (AIPR aérien)

Bloc 4 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
Bloc 5 - Mathématiques et physique-chimie
Bloc 6 - Prévention-santé-environnement 
Bloc 7 - Langue vivante étrangère
Bloc 8 – Arts appliqués et cultures artistiques

Selon le profil, le projet ou financement, des modules complémentaires
peuvent être proposés :
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
- Formation aux économies d’énergie (FEEBAT)
- Initiation à la création ou reprise d’entreprise
- Français Langue Etrangère (FLE)
- Création d'un dôme géodésique.

Selon Pôle Emploi – Besoin de Main d’œuvre en 2023 : 40 charpentiers bois dans les Côtes d’Armor

Pour avoir plus d’informations sur les débouchés, consultez le site https://cleor.bretagne.bzh/

En termes de poursuite d’études, les possibilités sont :

• La mention complémentaire (zinguerie)
• Un BP Charpentier Bois ou Couvreur
• Baccalauréat professionnel Technicien Constructeur Bois (TCB) ou Technicien Menuisier Agenceur (TMA)

Cette formation prépare à l'insertion directe. Il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études.

Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d'emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme. Celui-ci bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen (FSE+).

Selon le profil, le projet ou le financement… :
Module d’éco-construction par la fabrication d’un dôme géodésique.

Apprentissage et contrat pro : les alternants sont intégrés à un groupe d'adultes en formation continue, dans la limite des places disponibles.

Formation en 1 an à temps plein :

• 693 heures en centre de formation, sans les modules complémentaires
• 350 heures en entreprise

Formation en 2 ans en alternance :

• 800 heures en centre de formation

Recrutement toute l’année et entrée en formation possible jusqu’à 15 jours après le début de formation.