Gestionnaire de paie (Titre Pro.- niv. 5)
Gestionnaire de paie (Titre Pro.- niv. 5)
vacantes
Dates
-
Entrées et sorties permanentes
Réunion d'information
-
- lundi 07 octobre 2024 de 09h00 à 12h00
- lundi 21 octobre 2024 de 09h00 à 12h00
- lundi 04 novembre 2024 de 09h00 à 12h00
- lundi 18 novembre 2024 de 09h00 à 12h00
- lundi 02 décembre 2024 de 09h00 à 12h00
au Greta CFA - Lycée Maupertuis, 1 rue Pierre de Coubertin à St Malo.
Nous contacter pour vous inscrire sur une date, vous munir d'un CV.
Contact
Sophie
GOMBEAU
Assistante de formation
Sophie
GOMBEAU
Assistante de formation
02 99 21 12 94
Rue Pierre de Coubertin
35400 Saint-Malo
02 99 21 12 22
Zoom sur la formation
Objectifs
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Prérequis
Niveau 4
Contenus de formation
BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Type de validation
TITRE
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d'enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/
Niveau de validation
Niveau 5 (BTS, DEUST)
Modalités d'évaluation
- Examen final
Taux de réussite à l'examen
Taux d'insertion
Informations complémentaires
Appétence pour les applications informatiques et la gestion.
Informations spécifiques
Poursuites d’étude
DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA avec spécialité finance comptabilité)
BTS comptabilité et gestion
Métiers visés
Après quelques années d’expérience, un gestionnaire de paie peut évoluer vers un poste de responsable paie ou directeur paie. Il peut aussi opter pour un poste plus généraliste dans l'administration et la gestion du personnel (DRH – directeur des ressources humaines, RRH – responsable des ressources humaines)
Gestionnaire de paie
Gestionaire de paie et administration du personnel
Collaborateur·rice paie
Comptable spécialisé paie
Informations pratiques
Durée de la formation
- 560 heures
+ 140 heures de stage (2x70h)
Formation à temps partiel (durée hebdo de 14 à 21 heures)
Lieu de formation
Greta-CFA lycée Maupertuis
1 rue Pierre de Coubertin
35400 Saint-Malo
Modalités et délais d'accès
- Entretien individuel
- Test de positionnement
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Formation en présentiel
- Accompagnement personnalisé
- Période en entreprise
Tarif
15 €/h (hors accord négocié)
Public
- Tout public
Financements
Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Projet de transition professionnelle
Région Bretagne
Pro-A
Autres financements possibles : POEI
En savoir + sur les financements.Autres agences proposant cette formation :