- S'approprier les outils permettant la gestion et le management d’une équipe
- Utiliser les tableaux de signalisation
- Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
- Connaître les procédures et les consignes
- Mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs pompiers.

- Etre SSIAP1
- Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 2 ans dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du Travail
- Certificat de secourisme à jour
- Aptitude médicale conformément à l'annexe 7 de l'arrêté du 2 mai 2005.

1ère partie : rôle et missions du chef d’équipe (38 heures)
Gestion de l’équipe de sécurité
Management de l’équipe de sécurité
Organiser une séance de formation
Gestion des conflits
Evaluation de l’équipe
Information de la hiérarchie
Application des consignes de sécurité
Gérer les incidents techniques
Délivrance du permis feu

2ème partie : manipulation du système de sécurité incendie (10 heures)
Système de détection incendie
Système de mise en sécurité incendie
Installation fixe d’extinction automatique

3ème partie : hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie (6 heures)
Réglementation code du Travail

4ème partie : chef du poste central de sécurité en situation de crise (16 heures)
Gestion du poste central de sécurité
Conseils techniques aux services de secours

Le chef d'équipe SSIAP2, avec justificatif de 3 années d’expérience dans la fonction, peut suivre la formation SSIAP3 Chef de service de sécurité incendie.

•Epreuve écrite (QCM)
•Epreuve orale
•Epreuve pratique de mise en situation

- Salle Sécurité équipée
- Mises en situation professionnelle
- Groupe de 12 candidats maximum.

12 stagiaires maximum. Les personnels des services de sécurité incendie en exercice doivent se soumettre à un recyclage triennal. Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les 36 derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi (2 sessions annuelles - dates nous consulter).

Diplôme du Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer, enregistré au Répertoire Spécifique.