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Agent de service médico-social (ASMS) (Titre Pro - niv.3)

Agent de service médico-social (ASMS) (Titre Pro - niv.3)

Places
vacantes

Dates

  •  

    Du 15 septembre 2026 au 26 mars 2027 (sous réserve de financement)

     

Réunion d'information

    • 10 mars 2026 à 14h30
    • 8 avril 2026 à 9h30
    • 11 mai 2026 à 14h30
    • 8 juin 2026 à 14h30
    • 7 juillet 2026 à 9h30

Contact

Catherine DURAND
Conseillère en Formation Continue

Catherine DURAND
Conseillère en Formation Continue
02 99 72 22 40

Agence de Redon
7 rue Saint Conwoïon
35605 Redon cedex
02 99 72 22 40

Zoom sur la formation

Objectifs

L'agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux dans les structures médico-sociales hébergeant des personnes âgées et contribue aux prestations hôtelières du linge et des repas. Dans le respect du projet d'établissement et de sa fiche de poste, l'agent coopère avec l'équipe soignante pour accompagner le résident dans sa vie quotidienne, il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident dans le cadre d'un travail en équipe pluriprofessionnelle.

 


Prérequis

- Avoir un projet confirmé sur les métiers du service à la personne
- Maîtriser le socle de connaissances et compétences de base (CléA). 


Contenus de formation

BC01 - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
BC02 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
Contribuer au service du linge du résident et de l'établissement
Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante
BC03 - Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante
Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante

 


Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d'enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41365/


Niveau de validation

Niveau 3 (CAP, BEP)


Poursuites d'études et débouchés

Le plus souvent, l'Agent de Service Médico-Social est employé·e dans un établissement médico- social, d’accueil ou d’hébergement de personnes en perte d’autonomie ou de personnes en situation de handicap. Il peut également exercer dans un service hospitalier ou dans une entreprise assurant l’externalisation du nettoyage ou du bio-nettoyage d’un établissement médico-social.

Le secteur des services aux personnes est en plein développement et les perspectives d’emploi sont nombreuses.

Le titre professionnel est un premier niveau de qualification qui permet des poursuites vers les diplômes d’Etat du secteur médicosocial et offre ainsi des perspectives d’évolution professionnelle.


Modalités d'évaluation

- Examen final
- Entretien avec le jury

Titre professionnel délivré par le ministère du travail. : TP Agent de Service Médico-Social
Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.


Taux de réussite à l'examen

100 % de réussite à la certification sur la session 2024-2025

Taux d'insertion

67% d'insertion professionnelle en 2024

Informations complémentaires

Un positionnement permettra de prendre en compte la spécificité de votre projet d’emploi ainsi que vos acquis de l’expérience afin de vous proposer un parcours sur mesure.

 

Nos formateurs et intervenants répondent aux exigences de qualification de l'Éducation nationale.

Informations spécifiques

Être à jour de ses vaccinations (Hépatite B recommandée)

Un positionnement permettra de prendre en compte la spécificité de votre projet d’emploi ainsi que vos acquis de l’expérience afin de vous proposer un parcours sur mesure.

Formation financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d'emploi dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme. Ceui-ci bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+).

Aide financière de la Région Bretagne possible pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration...).


Informations pratiques

Durée de la formation

  • 798 heures
  • Dont 280 heures en entreprise

Lieu de formation

GRETA-CFA Agence de REDON

7 rue Saint-Conwoïon 35600 Redon

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour définir les modalités de l’accueil.

Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.


Méthodes et moyens pédagogiques

  • Mise en situation professionnelle sur plateau technique
  • Formation en présentiel
  • Période en entreprise
  • Accompagnement personnalisé

Tarif

15 €/h (hors accord négocié)


Public

  • Tout public
  • Public éligible à l’apprentissage
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié éligible au CPF (Compte personnel de formation)
  • Salarié éligible au PTP (Projet de transition professionnelle)
  • Public éligible au contrat de professionnalisation
Demandeur d'emploi dans le cadre du Qualif Emploi Programme

Financements

Apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

Autres financements possibles

En savoir + sur les financements.
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