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Gestionnaire de paie (Titre Pro.- niv. 5)

Gestionnaire de paie (Titre Pro.- niv. 5)

Places
vacantes

Dates

  • Du 16 novembre 2026 au 20 mai 2027

Réunion d'information

    • Mercredi 1er avril, à 15h
    • Jeudi 7 mai, à 14h
    • Mercredi 27 mai, à 9h, au GRETA, rue Prince de Joinville pour toutes les dates

    Inscription possible début mars 2026 sur son espace personnel France travail pour les personnes en recherche d'emploi.
    Autre profil nous contacter.

     

     

Contact

Frédérique QUINTARD
Assistante de formation

Frédérique QUINTARD
Assistante de formation

Agence de Brest
Campus de Kerichen - Rue Prince de Joinville - CS 61945
29219 BREST Cedex 2
02 98 80 41 51

Zoom sur la formation

Objectifs

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.


Prérequis

Niveau scolaire : Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BACCALAUREAT) ou avoir validé une classe de terminale.
Expérience professionnelle : Justifier d’une expérience professionnelle d’environ un an dans le secteur administratif d'entreprise,
Compétences linguistiques : Avoir un bon niveau en français, notamment pour la lecture de textes administratifs et juridiques ainsi que pour les tâches rédactionnelles : Niveau B2 à minima.
Compétences en raisonnement logique
Compétences informatiques : Maîtriser les outils de l’informatique et de la bureautique (traitement de texte, tableur). Niveau Avancé


Contenus de formation

BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.


Type de validation

TITRE

Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.

Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d'enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/


Niveau de validation

Niveau 5 (BTS, DEUST)


Poursuites d'études et débouchés

Type d'emplois accessibles :
gestionnaire de paie
gestionnaire paie et administration du personnel
collaborateur (trice) paie
comptable spécialisé paie

Poursuite d'études possibles :
Les licences professionnelles dans le secteur des ressources humaines.
Le BTS comptabilité et gestion.
Le DUT gestion des entreprises et des administrations.


Modalités d'évaluation

- Évaluation en cours de formation
- Examen final
- Entretien avec le jury

Taux de réussite à l'examen

Session 2025 : 83% certification complète - 17% certification partielle

Taux d'insertion

33% en sortie de formation

Informations complémentaires

Appétence pour les applications informatiques et la gestion.

Nos formateurs et intervenants répondent aux exigences de qualification de l'Éducation nationale.

Informations spécifiques

Validation du projet professionnel pour les personnes suivies par France travail.

Esprit rigoureux et méthodique, des bases en droit social ou en droit du travail sont un plus. Mise à niveau possible avant l'entrée en formation.

La formation est financée par la Région Bretagne dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme pour les personnes en recherche d'emploi avec le soutien financier du FSE+ (le cofinancement est assuré dans le cadre du Programme «Investissement pour la croissance et l'emploi 2021-2027 »).


Informations pratiques

Durée de la formation

490 heures en centre
70 heures à distance
210 heures en entreprise


Lieu de formation

GRETA - Agence de Brest, site de Lanroze

40 rue Saint Vincent de Paul 29200 Brest

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour définir les modalités de l’accueil.

Modalités et délais d'accès

- Information collective
- Entretien individuel
- Test de positionnement

Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. Nous consulter.


Méthodes et moyens pédagogiques

  • Période en entreprise
  • Accompagnement personnalisé
  • Formation à distance
  • Formation en présentiel

Tarif

15 €/h (hors accord négocié)


Public

  • Tout public

Financements

CPF

Projet de transition professionnelle

QUALIF Emploi programme

En savoir + sur les financements.
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